黑巖小說

第21章（第1頁）

這茬兒算是過不去了，吳優(yōu)怎么覺得自己升職失敗，這群人好像都挺稱心如意？

兔姐也表示贊同，她覺得吳優(yōu)有時候精明，但又太死心眼。在a司再往上升管理層，業(yè)務(wù)能力占權(quán)衡比重越來越小。如果將來跳出去，從平臺到品牌商也是條成熟路子。

“喬靚好幾年沒升職了吧？沒考慮出來看看機會？”沈南雨扭頭問兔姐。

這想法不正經(jīng)。

自己想得，別人……

新一周上班的時候，

上司陸峰發(fā)現(xiàn)吳優(yōu)臉色好了不少，好到讓他有點發(fā)毛。

事出反常必有妖！他心里犯怵，難道周末她買彩票中獎了？不對，

吳優(yōu)這種一貫只肯做手拿把掐、有把握事情的人，可是從不買彩票的。

這就是領(lǐng)導和員工的代溝：員工中了彩票不會對你笑瞇瞇，

只會立刻甩出辭職信。

中間他倆下樓喝了個下午茶，陸峰也坦誠，

策略總監(jiān)這個職位他暫時做不了主，

但待遇上可以再給吳優(yōu)升一級。

吳優(yōu)也不繞圈子，她準備買房辦手續(xù)，

至少一年會維持工作的穩(wěn)定性，

也需要錢。

示弱是溝通的技巧，明白彼此都還有所圖，

那就有同盟的基礎(chǔ)。陸峰剛升部門老大，

當然想留住一個好用的自己人。

饒是如此，

吳優(yōu)還是忍不住爆了句粗口：“老娘天天跟你加班、清譽盡毀，都成桃色新聞女主角了。名譽損失你看看值多少吧？”

陸峰搖頭，剛認識時她還有點文氣，怎么越來越粗獷了。