“說吧,見我做什么,現(xiàn)在你那邊的布防啟動了么?”
指揮官對于手下人的見面,倒是沒有起疑。因為這個時候,手下過來找自己商量事情,還是有很多的。另外,大家都是為了將任務(wù)完成,因此多問討論也是應(yīng)有之舉。
“長官,已經(jīng)開始了,我找你來就是詢問,是不是能夠在給我安排一些人手,我的防區(qū)人手有些不足?!标惸f道。這是現(xiàn)實問題,由于抽掉人手的原因,所以陳默這邊的人手就不夠。
早在沒有替換這個叫米卡的家伙時候,他就在嘟囔著人手的問題,也正好被他聽到,因此現(xiàn)在現(xiàn)在就用這個事情報告說道。
“人手問題,還真的是頭痛……!”總指揮還沒有說完,就是一頓,低頭思考,看看自己的手下那里還有人調(diào)派。而且所有的防區(qū),都是自己劃分的防區(qū),因此他也知道所有的人,手下是不是有足夠用的人手。
米卡上尉,是他所熟悉的一個下屬,整個連隊所負(fù)責(zé)的區(qū)域,以前可是有近兩百多公門人員負(fù)責(zé),現(xiàn)在接收以后自然不足。所以米卡上尉提出人手問題,他也是清楚的,可是從哪里在調(diào)派支援一點人手了,這個問題很不好解決。
而陳默這個時候,趁著這個指揮官低頭思考的一霎那之間,手中暗自釋放了一張致幻符箓,將總指揮和辦公室里的另外一個人員,全部給致幻了,使其進入一個幻化的空間。
致幻符箓,真的是好東西,使用方便,作用快速,尤其是針對這樣的普通人。就算是職位再高,能力再強大,遇到了致幻符箓也要跪!
當(dāng)然,陳默的致幻符箓也有缺點,就是等級本來就不高,對于普通人可以,但是人數(shù)上就有一些限制,而且距離和區(qū)域也有限制。另外,對于武者或者說修煉者的話,那就更加的不足,還不如陣法好使。
見到致幻符箓起作用,陳默直接快速的詢問了一下,總指揮這邊的一些情報,包括買哈提在那里。
果然,陳默沒有猜錯,因為總指揮的級別足夠高,并且還是負(fù)責(zé)整個區(qū)域的布防和人員調(diào)派。
這次任務(wù)是針對誰,還有最終的目的是什么,以及作用和后果,還有任務(wù)如果遇到失敗,如何啟動最后的后手等等,這位指揮官都有所了解。
所以接受到的任務(wù),有些米卡上尉不知道的事情,這位總指揮也都是知道的。
比如,整個陷阱中關(guān)押奧萊的地方,布設(shè)放置了大量的TNT,這些數(shù)量,足以造成幾公里的半徑的破壞。
數(shù)量非常的多,處于保密原則,就沒有交給現(xiàn)在的布防部隊負(fù)責(zé),而是交代給另外一隊人馬~來負(fù)責(zé)。這件事情,其實也是買哈提給所有的指揮人員說過的,因此在事不可違的時候,負(fù)責(zé)人員可以立刻離開這里,然后引~爆這些TNT。
而引~爆的遙~控~器,卻不在總指揮這邊,他也不知道在什么地方。這種東西,可能現(xiàn)在就在買哈提的手中。
另外,在總指揮的嘴里,他還說出另外一個事情,就是通過海軍的工程兵,在這里現(xiàn)場布置了大量的攝像頭等,就是為了監(jiān)~控現(xiàn)場。
而真正的負(fù)責(zé)人,買哈提,卻并沒有出現(xiàn)在這邊。
陳默問到了自己想要知道的事情后,就直接一個禁制,讓致幻符箓失效,然后裝模做樣的站在總指揮的面前。
致幻符箓是有時間限制的,但是如果時間沒有到的時候,可以用禁制讓符箓失效。符箓不像是陣法中的陣基,使用了還能夠收回,符箓是收不回來的。
而此刻,總指揮也就是一晃神的功夫,絲毫不知道剛剛說了什么,想到了自己真的沒有辦法調(diào)派人手,只能接著上面的話說到:“我手里也缺少人,我又和誰要人了?你趕緊回去,好好布置,至于缺人手,誰都缺,我也沒有辦法解決。堅持一下吧,等明天之后就會好一些,從陸軍那邊調(diào)來的人員,可能就會抵達。”
“是!”陳默直接敬禮后閃人。
既然已經(jīng)問到了自己想要知道的,就自然要回去了!至于說漏洞什么,人手不足什么的,和他有什么關(guān)系?呵呵!
等回到自己的駐地,就叫來副手,然后讓他按照早先的布置,開始布防。至于說防御面積增加,人手自然跟著也要稀釋,這種事情,他也只能說道自己也去找了總指揮,但是卻沒有絲毫的效果,現(xiàn)在防線中,所有防守部隊都缺少人手。
這是因為公門人員調(diào)走后,所造成的空隙,沒有辦法。
在部隊中有個好處就是,在沒有發(fā)布命令的時候,大家可以暢所欲言,但是發(fā)布命令之后,就必須執(zhí)行!雖然大馬的軍隊?wèi)?zhàn)力不咋滴,但是對于執(zhí)行命令,還是沒有問題的。
因此兩個副手聽到命令之后,也只能接受命令去布防,至于說怎么布防,那就是他們自己的事情,如果事事都要陳默來,那要副手做什么。
等所有人離開,陳默卻坐下來開始思考。
其實無論陷阱如何,關(guān)鍵人物還是在買哈提這個人上。