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第二一二五章 那雋的手段?。ǖ?頁）

在這個自媒體橫行的年代，一旦這事爆發(fā)出去，不僅閃付科技會火遍了全國，他們這些負(fù)責(zé)開除人的人力，也會被人拉出來鞭尸。

更重要的是，老板那個時候一定會拿一個人出來平息憤怒，還有什么比他這個人力總監(jiān)更合適的呢？

所以，人力總監(jiān)聽了那雋這話之后臉色一變，他可不敢讓那雋這么好，也就憤怒的盯著那雋吼道，“如果你真這么干的話，你基本也就告別這個行業(yè)了！”

那雋直接攤著自己的椅子上，很是輕松的說道，“告別就告別唄，大多數(shù)程序員，35歲之后就去送外賣了，我也不過是提前兩三年而已，你們都不讓我活了，我們大不了拼個你死我活！?！?/p>

人力總監(jiān)聽了這話，總算是知道魯總為什么搞不定那雋了，因為那雋羅輯思維太理智了，理智到他這個人力總監(jiān)都害怕。

而那雋的輸出并沒有到此結(jié)束，他還提醒人力總監(jiān)，“前面的人力王總監(jiān)也是被老板無故開的，所以做人啊，還是要給自己留條后路才行?！?/p>

那雋說完之后，人力總監(jiān)目光陰狠的盯著自己，他也就繼續(xù)淡定的說道，“你們不要想著刪除我的打卡和加班記錄，因為這東西是可以恢復(fù)的，而且他本來就是搞這一行的，想留個備份，那是很容易的事情！”

最后，那雋看魯總和人力總監(jiān)臉色都鐵青的，他這才告訴兩人，“我已經(jīng)把所有的證據(jù)告訴了律師，如果公司需要打官司，我樂意陪著打！

說不定我如果出名了之后，還能趁機做一個網(wǎng)紅呢，也就不用累死累活的做碼農(nóng)了！”

魯總和人力總監(jiān)兩個人相互看了一眼，他們都明白那雋的期權(quán)必須給了，所以他們也就匯報給了老總。

期權(quán)帶走就是那雋當(dāng)初在低價買入公司獎勵的股票，在離職的時候，可以當(dāng)普通的股票帶走，而不是像其他員工一樣，在離職的時候，又被以比買入略高的價格給贖回。

那雋的期權(quán)總額有1000萬，現(xiàn)在的股價和當(dāng)時的期權(quán)股價，中間相差好幾百萬。

如非萬不得已，沒有一個老板愿意給，可是現(xiàn)在那雋已經(jīng)打著魚死網(wǎng)破的節(jié)奏了，也就只能把期權(quán)給了。

當(dāng)然給的不可能是一千多萬的全額期權(quán)，只是給了其中的八百萬期權(quán)，即使是這樣，也比直接離職多拿了好多。

而那雋離職了之后，當(dāng)即就來到了王躍公司開始入職了，直接來了一個無縫銜。

王躍原本還想勸說那雋好好休息一下的，可是他還沒來得及張嘴，就看上了那卷那躍躍欲試的神情，心里明白，根本就勸不住這個人。

他隨手就把自己安排人寫了一份策劃書從文件夾里抽出來放到桌子上，直接讓那雋拿著開始去招兵買馬了。

而那雋這家伙也非常的干脆，或者說是和他哥學(xué)會了，直接就去了閃付科技挖人，同時也挖一些以前共事過，實力挺不錯的人。

因為這邊待遇優(yōu)厚，還是那雋親自去挖，所以根本就不到一個月時間，那雋就已經(jīng)把AI事業(yè)部給組建成功了。

只是那雋注定不甘心平淡，他覺得一個月休息狀態(tài)很好，就再次找到王躍，想要從王躍這里拿到現(xiàn)在AI的進度。

王躍當(dāng)然不可能這個時候給那雋，他也就把這個鍋甩給那雋，“別的AI你先不管，我這邊正準(zhǔn)備做醫(yī)美方面的AI智能，你直接做這個項目吧！”

那雋聽了王躍這話，以為王躍可能根本就還沒開始制作智能程序，也就有些為難的說道，“師兄，現(xiàn)在做一個的話，人手不夠呀！”

王躍卻毫不在意地說道，“我們沒有人，你可以作為甲方去找你的老公司合作呀?！?/p>

那雋沒想到王躍會甩出這個建議，他馬上就有種躍躍欲試的感覺，只是在王躍面前，他還是有些矜持的問道，“這樣，會不會不好呀？”

王躍哪里看不出那雋的真實想法，他也就笑著說道，“AI這個東西，各專業(yè)的做的都不太一樣，剛好你們好好學(xué)習(xí)一下，我們早晚要有我們自己的AI核心算法。這次就相當(dāng)于是對他們?nèi)〗?jīng)了?！?/p>

那雋看王躍都這么說了，他也就馬上步入正題，連忙問道，“老板，這個醫(yī)用智能AI，前期咱們準(zhǔn)備投資多少錢！”