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第449章 最有種的大圈仔（第1頁）

最有種的大圈仔

忠義大廈，52層。

曾景福西裝革履，梳著油頭，意氣風(fēng)發(fā)地走進候客室。在大老板獨占一層辦公后，職員們逐漸把52層稱為老板層。

來到老板層的高管，無一例外都是為見大佬。有時會碰到其它子公司的管理，偶爾還能見到社團大底。

但系曾景福還是頭一次，在侯客室里見到王志軍。倆人一個警隊出身，一個大圈幫旗兵，本是水火不容的關(guān)系，卻因緣際會，成為同僚。

出于禮貌，曾景福頷首打聲招呼，王志軍微笑以對，客氣回應(yīng)。

半個鐘后，霍正霆便推開房門，出聲說道：“尹生要見你們?！?/p>

倆人一起進入辦公室，鞠躬喊人：“尹生?！?/p>

一身白色運動裝的尹照棠，頭上還帶著汗珠，把高爾夫球桿收進包里，笑著說道：“剛剛打完球回來，曾sir，安保公司的人手不夠用了？”

曾景福面色嚴肅，一本正經(jīng)道：“公司一百二十名勤務(wù)安保，三十名特級安保都有任務(wù)在身?！?/p>

“還源源不斷有客戶打電話咨詢，供需不平衡，公司缺人手?！?/p>

尹照棠緩緩點頭，躺在老板椅上，嘆氣道：“已經(jīng)漲過一次價咯，再漲上去，客戶可以自組公司了?！?/p>

“有消息稱，新記，勝和，號碼幫都已注冊安保公司，想進來搵食。現(xiàn)在業(yè)務(wù)正紅，還是新市場，想入局的人肯定很多?！?/p>

曾景福道：“是，公司接不下單，會有人接。其它公司價格還便宜，我建議公司只做全港最頂尖，最有實力的客人?！?/p>

“每年利潤能做到上千萬，還穩(wěn)定，每隔三年再重簽合同?！?/p>

尹照棠稍稍抬手，打住曾景福的發(fā)言，解釋道：“你的看法沒問題，但忠義安保是集團的子公司，要為集團的戰(zhàn)略服務(wù)?！?/p>

“我要做最頂，還要做到最大，要拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，多接手押運，資金管理，和懲戒行動的人物?！?/p>

“向海外投資保障，政務(wù)服務(wù)，軍事雇傭方面擴張?！?/p>

老忠在“安全保障”類的業(yè)務(wù)上，已證明過實力，才迎來業(yè)務(wù)暴增。但在“現(xiàn)金保障”類業(yè)務(wù)中，卻表現(xiàn)平平，甚至還不如花旗洋行。

在“小安保”業(yè)務(wù)的成功，則是要為“大安保”業(yè)務(wù)做鋪墊。小安保做的好，一年頂多上億，但大安?？梢宰龅桨賰|規(guī)模。

兩者的政治力量，更天差地別。曾景福頓時噤聲，不敢多言，只是重申道：“老板，港島缺人?！?/p>

要實現(xiàn)大老板做大安保的野心，港島首先要有足夠多，受過軍事訓(xùn)練的人才。再下去才是招募培訓(xùn)，尋找訂單等。

歷史上，港島連一家知名的華人安保公司都沒，有很大原因就是缺少人才儲備。只能去找英美的公司，而全球能做大的安保公司，一定是出身軍事強國。

尹照棠出聲說道：“這方面港島先天不足，但解決的方式很簡單，進內(nèi)地招人。港島缺軍事人才，內(nèi)地不缺，只需要再針對性的做短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不用兩年時間，安保公司的人才供應(yīng)系統(tǒng)，便可以穩(wěn)步建立起來，再按需招募人手?！?/p>

（請）

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最有種的大圈仔

“今天叫你們倆個來，便是想要二位聯(lián)手，幫我搞定。曾sir你的人脈和專業(yè)度，無可挑剔，阿軍，你的旗兵訓(xùn)練營讓出來，改為安保訓(xùn)練營。”