交流感情
“廖叔客氣,為兩家關(guān)系好,今天我才到上水。”尹照棠面帶微笑,語(yǔ)氣柔和。
廖閏琛一顆心下,頗為感慨,自怨道:“當(dāng)年,我是看時(shí)代不同,才培養(yǎng)阿興。想著時(shí)代不同,機(jī)會(huì)更多?!?/p>
“廖氏人多力大,方方面面,管的事多,多培養(yǎng)一個(gè)孩子,不是壞事。但冇想到,阿興是個(gè)不成器的?!?/p>
尹照棠贊同廖閏琛的想法,心生感慨,不由嘆道:“想帶一個(gè)家族進(jìn)取,確實(shí)該多培養(yǎng)人才。”
“有時(shí)候拘泥于家族內(nèi),不見(jiàn)得是件好事?!?/p>
九十年代之后,南方宗族制度,日漸式微。最重要的原因,便是人才培養(yǎng)跟不上。新時(shí)代需要的人才,不是宗族制度下養(yǎng)成的威權(quán)者。
是要跟現(xiàn)代社會(huì)接軌的新人才。
鄉(xiāng)紳階級(jí)其實(shí)十分有頭腦,不乏有家族成立教育基金,遴選優(yōu)秀子弟去留洋,回來(lái)經(jīng)商,從政,混得有聲有色。
但在新體制下,人才都被制度吸收,能回饋給家族的少之又少。
內(nèi)地體制,最擅瓦解鄉(xiāng)紳地主階級(jí)。
于新界鄉(xiāng)紳們而言,既是威脅,也是機(jī)遇。有準(zhǔn)備的宗族,陸續(xù)便會(huì)向財(cái)團(tuán),政d轉(zhuǎn)型。
廖閏琛記下尹照棠的話,語(yǔ)氣滿是羨慕:“論培養(yǎng)人才,我一輩子是比不上貓哥了?!?/p>
“社團(tuán)也該變了?!币仗木従彄u頭,眼神瞥向廖志璋剛坐的位置,出聲道:“集團(tuán)還在發(fā)展新項(xiàng)目,正缺人手,阿璋年輕氣盛,但頭腦不錯(cuò),不如安排進(jìn)公司做事?”
廖閏琛面帶喜色,當(dāng)即拍板:“今天尹生不開(kāi)口,我都要開(kāi)口叫那衰仔去集團(tuán)里歷練幾年,什么時(shí)候練出點(diǎn)樣子,再回家族做事。”
“有勞尹生操心,不要太照顧,最好從小做起?!?/p>
尹照棠笑道:“一點(diǎn)小事,我安排進(jìn)新項(xiàng)目里吧。廖叔,時(shí)間不早,公司還有事要忙,先行一步?!?/p>
廖閏琛起身送到堂前,拱手相送:“山道路急,路上慢些。”
有廖氏的情面打底,把廖志璋安排進(jìn)榮華餅店,做內(nèi)地的市場(chǎng)經(jīng)理。正好發(fā)揮用處,開(kāi)拓市場(chǎng)又極鍛煉人,不能把二世祖練成材,都能磨平他的棱角,叫他一輩子不想喝酒,玩妞。
廖志鴻早已坐在勞斯萊斯車?yán)锏戎?,在尹照棠上車后,立刻面色感激,出聲道謝:“阿棠,多謝了。”
“冇怪我下重手吧?”尹照棠開(kāi)著玩笑。
廖志鴻笑道:“打的又不是我,沒(méi)把人打死,便算手下留情咯。”
要系廖志璋本人識(shí)得大體,懂得進(jìn)退,那其實(shí)不用下狠手。但偏偏廖志璋也是個(gè)愛(ài)賣弄聰明,得寸進(jìn)尺的個(gè)性。
單是出于保證廖氏內(nèi)部穩(wěn)定的訴求,作為廖氏商政兩界最親密的合作伙伴,尹照棠都有權(quán)掐滅任何不穩(wěn)定因素。
廖閏琛重新確定廖志鴻為家族話事人,亦是向合作伙伴傳遞信心的舉動(dòng)。雖然,廖志鴻作為一個(gè)廢人,在家族中肯定還會(huì)受到反對(duì)。
但回歸大局已定,廖志鴻地下d員的身份,足以令廖氏再押重寶。將來(lái),家族興衰都寄托在廖志鴻一人身上,本該由廖志鴻話事。
廖志興會(huì)推弟弟出來(lái)攪事,便是察覺(jué)到家族的資源,開(kāi)始向大佬轉(zhuǎn)移。繼承老豆鄉(xiāng)議局席位后,卻沒(méi)獲得繼續(xù)投資,心有不甘,引起內(nèi)部爭(zhēng)奪。
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