常務(wù)副部長就不理會(huì)徐強(qiáng)了,馬上返回去向蘇小芬報(bào)告。
門打開著,蘇小芬他們都聽見了,都明白了徐強(qiáng)的意思,認(rèn)為常務(wù)副部長馬上要退二線了,就不買賬了。
在這個(gè)情況下,新來的領(lǐng)導(dǎo)往往不會(huì)去摻和。既不去得罪將要離任的干部,也不會(huì)去幫助要離任的干部批評(píng)下屬,給人家一個(gè)站隊(duì)的機(jī)會(huì)。
蘇小芬卻想著,這個(gè)徐強(qiáng)太猖狂了,在她上任的節(jié)后面還有哦,請(qǐng),后面更精彩!
蘇小芬見徐強(qiáng)還不識(shí)趣,當(dāng)即拉著臉說:“李霞和你平級(jí)的,你發(fā)現(xiàn)了問題,只能報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)來處理。你沒有權(quán)力去處理,不清楚嗎?!?/p>
“還要把李霞趕出去。這是我們組織部的干部作風(fēng)嗎?!?/p>
“回去好好反省?!?/p>
“等你反省好了,再安排工作。”
大家聽了這話,就知道,蘇小芬在責(zé)備徐強(qiáng),忽視她這個(gè)新任部長了。遇到這樣的情況,不來向她匯報(bào),自己越權(quán)處理。那她決定不答應(yīng),就借常務(wù)副部長的手來收拾徐強(qiáng),警告大家,別輕視她這個(gè)新來的領(lǐng)導(dǎo)。
徐強(qiáng)想辯駁,都沒辦法辯駁了。
他只是想著好好收拾李霞去了,沒有注意這些。
結(jié)果,一腳踢在了鐵板上了。沒有把李霞收拾了,自己被停職檢查了。
這停職檢查,就是一種行政處理方式,是指由黨的組織或紀(jì)檢機(jī)關(guān)對(duì)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,已不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)或?qū)?、阻撓、干擾、破壞對(duì)其問題的查處,妨礙案件檢查工作開展的黨員干部,按照一定的程序規(guī)則,臨時(shí)停止其所擔(dān)任的職務(wù)的一種組織措施。
這表明,他不可能再當(dāng)綜合干部科的科長,甚至連其他部門的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)都不可能擔(dān)任。還會(huì)面臨組織的調(diào)查。
他后悔不迭的離開了縣委組織部。
蘇小芬就吩咐大家先去忙,中午再去縣委招待所吃飯。按照規(guī)則,為新上任的領(lǐng)導(dǎo)舉行接風(fēng)宴。
蘇小芬也借此機(jī)會(huì)和大家溝通感情。
雖然,一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,不會(huì)是同一條心的,但是在表面上還是要顯得融洽,團(tuán)結(jié)。不能像仇人一樣,明目張膽的對(duì)立。
那樣,組織上肯定會(huì)把他們分開,免得影響工作,也影響形象。
有什么仇和恨,都是暗地的去出招。
幾個(gè)副部長馬上笑著告辭。
蘇小芬關(guān)好辦公室,立即打電話給陳天浩,將自己上任的事告訴他。
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