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第52章 任前考察讓干部科長驚了（第1頁）

之前，大家聽到的都只是傳聞。哪怕是真的，都還沒有確定。

現(xiàn)在，謝尚書宣布了縣委對陳天浩和謝河北的人事任免任前公示和考察后，按照規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)干部的任前公示，最少不低于五天，大部分為期一個星期，或十五天。

但是，謝尚書卻宣布，任前公示為期五天，是任前公示中，時間最短的。

大家都明白，這等于成為了定局了。被任前公示的領(lǐng)導(dǎo)干部，還沒有幾個會出現(xiàn)問題，考察通不過的。

謝河北當即驚了一下，想著任前公示這么短，他就是玩名堂都來不及啊。

而且，他看到謝尚書親自來主持考察工作，表示了縣委對他們的重視?？伤睦锴宄?，是對陳天浩的重視，這讓他有些投鼠忌器了。

他在權(quán)衡著，要不要對陳天浩下黑手？

自己能不能成功？

可他想到，不管自己能不能阻止陳天浩公示通過，他的任前公示，那是百分之百通過了。

誰都不會在乎他提拔為主任科員，他這現(xiàn)任的職務(wù)，那肯定就會卸下了。

但有一點，自己動手了，縣委肯定會追查他安排人反映的情況。

畢竟陳天浩不是一般的干部了，是陳新浩的紅人。

陳新浩已經(jīng)掌控了局面了，那就不像以前那樣，發(fā)一道命令，就像樹葉掉入水里，沒有一點響動。

這時，謝尚書在發(fā)言：“希望大家，不要有絲毫顧慮啊，踴躍的對謝河北和陳天浩兩位同志的工作，做出評價啊?！?/p>

“看他們凡不符合，擔任擬任的職務(wù)。”

“大家可以把評價寫成材料，投遞大院里的民意箱子里啊。也可以當面的向我們考察組來反映。”

“也可以通過手機短信和電子郵箱反映?！?/p>

大家都笑著聽著，除了有仇恨的人，沒有誰會去反映被公示的領(lǐng)導(dǎo)干部什么問題。

要么就是關(guān)系好的，在考察組找他們談話時，說一些好話。

但考察組的人員，他們一般是會去找群眾談話，了解被公示的領(lǐng)導(dǎo)干部的情況。

謝尚書發(fā)言完畢后，馬上就散會了。

然后，他坐鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府，和機關(guān)干部們座談，聽取大家對陳天浩和謝河北的評價。

何萍便帶著考察人員，趕去水煙村，找村民做民意調(diào)查。

這是最重要的一個環(huán)節(jié)。