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第195章 田曉萍喜得湯家回報（第1頁）

兩個老板都是按照陳天浩的意思辦，那徐蓉蓉在他們面前，也就相當(dāng)于一個辦事人員一樣，就是為他們的項(xiàng)目做好落實(shí)工作，不能干擾了他們的項(xiàng)目發(fā)展方向。

他們也都見到了徐蓉蓉向陳天浩真心賠禮道歉的場景，明白徐蓉蓉是畏懼湯老和陳天浩的關(guān)系，放低姿態(tài)和陳天浩聯(lián)手了。

都笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭：“好的，你放心吧，我們就按照巨鹿鄉(xiāng)的措施來辦。”

“反正我們在清泉縣的投資，是一盤棋。你說怎么辦，我們就怎么辦。”

徐蓉蓉和田曉萍聽了，就明白賀運(yùn)華和莫蕙蘭就是沖著湯老的關(guān)系來支持陳天浩的。

賺不賺錢不重要，重要的是幫陳天浩搞好扶貧工作，幫陳天浩搞出政績。

不由感嘆，陳天浩有這么好的資源，加上他的思路靈活，一心為民當(dāng)官，將來的前途那真的是不可估量啊。可以說，按部就班的一個臺階一個臺階的晉升，很快就會超過她們的職務(wù)。那樣，很可能在四十多歲，就升到省部級。

對于不少廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，一個科級都會干上六七年，一個副處級干上五六年，一個正處級干上五六年。這就是二十年左右，差不多到四十五六歲升到副廳級，到老，有少部分運(yùn)氣好的，干五到八年副廳，可以升到正廳級到老。

也有的廳級領(lǐng)導(dǎo)干部開始升得很快，兩三年一個臺階，在三十五六歲，就升到副廳級了，可后面卻是原地踏步十多年，才升到正廳，升職是原地踏步到老。

那些領(lǐng)導(dǎo)，一是后續(xù)的資源不足了，二是能力確實(shí)有限，沒有創(chuàng)新的精神和方法。三是其他的因素。

二絕大部分領(lǐng)導(dǎo)干部，的是一個副科級，都是干一輩子，運(yùn)氣好點(diǎn)的，能趕到正科級。

然后，運(yùn)氣再好一點(diǎn)的，能升到副處級，都要十來年才有機(jī)會升遷到副處，一個副處都要七八年，再升到正處，都是很幸運(yùn)的了。

就像那些縣領(lǐng)導(dǎo)，除了個別的能升遷到廳級，甚至省部級，大部分都是能升到正處到退休就很不錯了。

徐蓉蓉和田曉萍雖然還年輕，可在她們的計劃中，能升到廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，就很這知足了。如果能坐上廳級的重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，那都是在做夢了，她們不敢奢望升到省部級。

現(xiàn)在，她們認(rèn)定，跟著陳天浩走，讓陳天浩的資源幫助她們，盡快升到廳級，坐上重要的位置。

然后，在吃午飯時，徐蓉蓉和田曉萍，都舉杯向湯老和他的兒子、女兒、媳婦、女婿一一的敬酒。

湯老和家人看到她們跟著陳天浩走的面子上，都沒有拒絕她們的心意。

他們都明白，陳天浩在清泉縣的工作，怎么說都需要縣里的領(lǐng)導(dǎo)們的支持的。那樣才能多出成績，才能讓陳天浩實(shí)現(xiàn)好自己的抱負(fù)。

他們可以給陳天浩按部就班的升遷，可他們都清楚，那只能讓陳天浩升遷到廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，要升遷到省部級領(lǐng)導(dǎo)干部，就真的需要能力和政績了。

沒有能力和政績，就是他們想盡一切辦法把陳天浩推上副省部級領(lǐng)導(dǎo)干部的位置，都不可能得到重用。

而他們看到陳天浩是一個有抱負(fù)和奮斗精神的干部，他們就要為陳天浩營造一個環(huán)境，讓他去干，拼搏。

“小徐，我回敬你啊，辛苦你好好的支持天浩的工作?！?/p>

當(dāng)徐蓉蓉和田曉萍敬完酒，湯志飛笑著先回敬徐蓉蓉。

他這話就是肯定了徐蓉蓉在支持陳天浩的工作了，對她的支持表示關(guān)懷，就表示記住了她這一份情義。

徐蓉蓉忙激動的笑著：“湯省長，您言重了?！?/p>

“我支持天浩的工作是應(yīng)該的，不辛苦?！?/p>

“天浩才很辛苦，為投資項(xiàng)目出謀劃策，很傷腦筋。”