兩人在圖書館里,商量了很久。
關(guān)于職業(yè)電競選手的選拔,面試過程中,要注意的細節(jié)。
包括對方的家庭背景,父母是否支持,和薪資條件的敏感度等等。
“我大概明白了?!?/p>
“天賦和毅力,還有家庭情況確實會對選手的影響很大?!?/p>
“但是你說家里不支持,其實可以用激將法這個,確實有點意思,哈哈哈,難怪你堂弟跟我說之前他家里不同意,他是偷偷溜出來的。”
“看來是激將法?!?/p>
“硬生生逼著他,要么出人頭地,要么回去認錯道歉?!?/p>
陳澤嘉也是笑了,因為在直播的時候兩人也經(jīng)常是開黑連麥,而且私底下也聊過一次,關(guān)于俱樂部電競職業(yè)選手的一些想法。
李子浩:“對了,還有一個事,薪酬方面你覺得怎么樣?”
之前劉紫妍已經(jīng)給自己發(fā)過來一個薪酬的表格。
從俱樂部上上下下。
俱樂部主教練這個位置,給到了月薪四萬八,加上比賽獎金,年終獎等等,都有一個激勵算法。
當然具體的金額還是要實際上公司正式運營才能落實。
陳澤嘉皺起眉頭:“嗯?”
“你是說選手的薪酬嗎?”
“目前行業(yè)內(nèi)的我看了,基本上都是八千到一萬二,根據(jù)我們的規(guī)定提高百分之二十左右,問題應該不大。”
“這些選手其實主要還是希望能夠拿獎。”
“而且我們俱樂部還有直播收益,以及這個帶貨收益,我覺得是相當?shù)奈肆?,應該不需要去調(diào)整?!?/p>
李子浩笑道:“我是說你的薪酬?!?/p>
陳澤嘉樂悠悠道:“噢,我的是吧,我的我看了一下,給的是同行四萬月薪,然后我們提高二十個點,四萬八?!?/p>
“我覺得沒問題,包括說俱樂部活動榮譽這些?!?/p>
“但是之前我們討論到了一個,俱樂部選手的交易買賣,因為當時我們對標是體育運動的職業(yè)運動員?!?/p>
“里面有一個身價的問題。”
“我想要增加一個條款,就是說,如果咱們比賽獲得了前三名的成績,在戰(zhàn)隊俱樂部選手進行買賣交易的時候,有一票否決權(quán)?!?/p>
“以及引援和轉(zhuǎn)會的一個資金余地?!?/p>
“而不是局限于,僅僅是我們俱樂部青訓培養(yǎng)那么簡單?!?/p>
李子浩:“這個當然是沒問題的,一票否決沒問題的,轉(zhuǎn)會資金到時候直接從俱樂部運營里面的收益,分出一部分?!?/p>
陳澤嘉笑道:“那就沒什么問題?!?