主管負責所有一切人員雇傭,發(fā)放工資,考勤工作等等。
“不行?!?/p>
“權(quán)力太大了。”
“必須再請一個人事,專門負責考勤和發(fā)放工資?!?/p>
“主管只負責倉庫貨物進出管理?!?/p>
“……”
所幸的是。
劉永雄確實多年從事皮具廠,對于開廠房做倉庫這種事情,流程非常熟悉。
直接就給出了一套成熟的管理機制。
甚至就連考核機制,公司發(fā)放的全勤獎金,年終獎都已經(jīng)規(guī)劃好了。
劉永雄:“這樣吧。”
“我這幾天仔細地想了一下?!?/p>
“你們呢,大三還是要以學業(yè)為重的,哪怕是這邊真的做起來了,也是要請人管理。”
“干脆就這樣,這邊的生意投資也不是很大,我也拿出四十萬,然后算是給劉子揚入股了?!?/p>
“你看大概總投資多少,能占多少股。”
李子浩笑道:“劉叔,其實你就是一分錢不掏,他也是大股東。”
劉永雄擺手笑道:“那怎么行,做生意這種事情,數(shù)目還是要分明?!?/p>
李子浩:“我是這樣想的,囤貨的錢,包括這邊發(fā)工人什么的,租金,都全部我來支出?!?/p>
“然后我準備全部交給劉子揚打理?!?/p>
“分他三成的分紅。”"