"回到崇慶的陸恒,并沒有第一時間召見趙京,他知道這事自己不能表現(xiàn)得太急切,順其自然一點,說好的三天之內(nèi)再給答復(fù),那么就最后拖到后面去。
當(dāng)天,陸恒坐在開啟了暖氣的恒成會議室里,聽著趙根一人主持的員工大會。
這次員工大會,其實也就是對恒成現(xiàn)代所有員工去年開業(yè)以來的表現(xiàn)做一個評估。
尤其是幾個表現(xiàn)出色的員工都受到了趙根的嘉獎,并且提到了年終獎的事情。
諸如已經(jīng)離職,不在恒成任職的貓小樂,趙根就沒有邀請她再參加這次員工大會,一是不適合,二也是貓小樂人仍然在貴州那邊還沒回來。
倒是她的徒弟蒙沙出盡了風(fēng)頭,在上個月升職為展廳主管的蒙沙得到了先前陸恒在十一月份就擬定了獲獎資格。
先前處于銷售顧問一職上,蒙沙接連在十月、十一月、十二月份三個月中獲取銷量冠軍。尤其是后兩個月,陸恒可是拿出過極其優(yōu)厚的獎勵政策。
隨著現(xiàn)代廠商對北京現(xiàn)代悅動這款車的炒作越來越厲害,大家也都知道這款車果如陸恒所說即將在四月份上市。
而這輛車也是陸恒獎勵政策當(dāng)中的一項,最終這輛車的名額落到蒙沙身上。
這事沒有任何疑問,作為蒙沙的上層領(lǐng)導(dǎo),廖帆也對他表示了祝賀。
后續(xù)的事情則是對恒成現(xiàn)代這一年的年終總結(jié)以及對下一年的未來企劃。
經(jīng)歷過去年最后一個季度的瘋狂銷量之后,恒成的業(yè)績有一個大幅度回落,甚至與一月份時,銷量落到了全國第二。
這些都是小事,陸恒和趙根都沒有對此批評大家。
他倆知道,去年為了獲得條款一政策,壓榨了員工太多的精力,甚至與十二月份,整個恒成在職的一線銷售人員,沒有一個休假過。
即使如此,恒成一月份的銷量也達(dá)到了兩百多臺,僅僅只比北京夏時所在的4s店落后一名。
但那肯定不能是一直這樣下去,經(jīng)歷了曾經(jīng)的輝煌后,不管是陸恒趙根、還是底層的銷售人員都沉浸在昔日的輝煌榮譽中,現(xiàn)在不能享受,這讓他們無法忍受。
于是在經(jīng)歷一月份的休養(yǎng)生息后,眾人都摩拳擦掌,從二月份開始,準(zhǔn)備重回第一的寶座。
對此,趙根沒有給大家再設(shè)置什么新的獎勵政策,他相信恒成現(xiàn)在的實力,不需要再搞這些花哨的東西,也足夠?qū)崿F(xiàn)那般銷量。
馬上就要過年了,公司給大家準(zhǔn)備的年貨也早已經(jīng)備好,這次大會之后,每個人都可以領(lǐng)取一份屬于他們自己的年貨回家過年。
按照舊歷,大年三十就在二月六號,這次放假,恒成的假期并不長。
一共只有七天的法定節(jié)假日,大年初七的那天就要回來,順便迎接新的一年里面的西洋情人節(jié),給新的一年打好開頭。
陸恒就這樣坐在一旁,靜靜的聽著。
明天就是放假前一天了,等過年放假回來,恒成擬定的貴州戰(zhàn)略就要真正展開。
奇瑞、豐田,兩個品牌的場地也早已經(jīng)談攏價格,未來三年的場地租金,在第一年確定之后,另外兩年也有優(yōu)先簽約權(quán)。
豐田4s店的總經(jīng)理,林海那邊也找來了一個,就在今天上午,陸恒對他完成了面試。
人還不錯,符合自己的期望,隱隱跟姚云飛、趙京這類人的性格相似,不過又沒有后者的狂妄。畢竟年紀(jì)擺在那里,五十多歲的年齡,注定他沒有多大野心。
豐田的總經(jīng)理以及貴州奇瑞的總經(jīng)理,他倆的正式入職因為種種原因給拖到了過年后。
陸恒心里隱隱有個想法,那就是將貴州奇瑞、和豐田的4s店的同時開業(yè),當(dāng)做恒成集團成立后的第一炮。