趙京鄭重的接過陸恒手里的一大摞文件夾,花了幾分鐘時間,僅僅看了一兩份,他就滿意無比。
這每一份文件上都詳細寫明了這些4s店的情況,有來自陸恒這邊信息的參考,他只需要把好關(guān),那么接下來的事情就好辦許多了。
陸恒揉著眉頭說道:“篩選出最優(yōu)秀的一部分,按照明星4s店的標準來打造吧!即便是我們已經(jīng)滲透到了極點的地區(qū),也應該有那么幾個標桿在,這樣會有利于我們品牌的加速形成?!?/p>
“嗯,我看了,情況寫得很詳細。我擇優(yōu)挑一批出來,讓人下去再檢查一遍,如果順利的話,最多兩三個月,就可以建立起一批新的明星4s店出來?!?/p>
趙京高興的說道,這算是幫他節(jié)省了不少功夫。
陸恒又跟他聊了許多下面店里的事情,涉及到一些重點的時候,二人還會把田小冰拉進來特的討論一番。
時間這般劃過,眼瞅著要下班了,陸恒突地問了問財務(wù)部的改組計劃。
田小冰沉著自如的說道:“改組計劃進行得差不多了,三月份的招募補充了很大一批高素質(zhì)人才。現(xiàn)目前財務(wù)部大致分為集團資產(chǎn)購置管理小組、營運資金管理小組、總營收利潤統(tǒng)計組、利潤分配管理組以及稅務(wù)組,五個分組。人員配置皆以到位,不過在總營收利潤統(tǒng)計組這一塊兒,我還沒有設(shè)定主管人員?!?/p>
陸恒好奇的問道:“原因是什么?”
田小冰皺了皺眉,“缺少對下面各大分公司情況詳細了解的人才,畢竟每一項利潤進賬都涉及到方方面面,需要全盤計算,稍有差池的話,這損失就大了。現(xiàn)在,基本上這一塊兒還是我在兼任著?!?/p>
陸恒點了點頭,對于田小冰選拔人才的困難他還是能夠理解的。
恒成集團的利潤進賬是分為很多方面的,汽車零售的基本利潤、周邊產(chǎn)品的附加盈利、金融保險的增值、售后追蹤的提成等等,零零碎碎的,如果不是非常了解的人,很難做到全盤掌控。
陸恒微微一笑,“那我推薦給你個人選如何?”
田小冰愣了一下,陸恒很少插手集團中層管理的任免,如今他突然提出推薦一個人選,田小冰還真有點沒反應過來。
不過很快,她就意識到,既然能被陸恒掛在嘴邊,那么肯定是很適合這個職位的人選。
“關(guān)錦屏你覺得怎么樣?”
田小冰皺著眉頭,細細思索一番,半晌,眉開心朗。
“倒是不錯的人選。她本身就是核算會記出身,工作算得上認真負責。這次陪你下去走了一遭,要說對下屬分公司財務(wù)情況全盤最熟悉的人選,那她倒的確是首選了。”
陸恒嗯了一聲,“那就她吧!等她休假回來,把該匯報提交的工作弄完,就讓她走馬上任。不過小冰你也得多盯著點,畢竟她以前職位并不高,萬一出了差錯”
“我曉得,你放心?!?/p>
叮鈴鈴
陸恒桌子上的座機響了起來,歐陽芳接通,說了幾句后就掛斷。
“陸董,你父母已經(jīng)被接到了新別墅那邊,他們問陳先芝你一般什么時候下班回去吃飯。陳先芝特的打電話問一下你,免得你加班讓二老久等?!?/p>
陸恒看了一下表,嘴角一翹,已經(jīng)到下班的點了。
“陸董,也是下班的點了,你父母來了的話,干脆我們今天就聊到這兒吧!”
趙京站起身來說道,手上拿著那一摞陸恒給他的文件。
陸恒也隨著起身,伸了個懶腰。