"陸恒是不看不知道,一看嚇一跳,差點(diǎn)就說不可能了。幸好憑借再世為人的成熟心態(tài)以及當(dāng)了一段時(shí)間見了不少人物的城府穩(wěn)住了心中的驚訝。
喜怒不形于色,這句話多多少少也在陸恒身上體現(xiàn)著,所以裝作淡定的模樣看了下去。
也實(shí)在是由不得他驚訝,他第一眼看見的就是排在第二位王國(guó)強(qiáng)的工資單。
二萬八千一百八十元!
一個(gè)銷售顧問居然能拿到這么高的工資由不得他震驚,這也怪不了他,要是放在后世來看,一個(gè)合格的銷售顧問,也不過月入六千。像陸恒那種銷售精英,月入萬元算得上高收入人群了。
即使是齊白熊這種讓陸恒后世佩服到極點(diǎn)的銷售王牌,一個(gè)月能拿到兩萬的次數(shù)也是屈指可數(shù)。
因?yàn)榈侥菚r(shí),很多4s店給銷售顧問的提成是按照臺(tái)數(shù)來算的,一臺(tái)車四百元是最正常的水平。庫存車、滯銷車處理提成可能高一點(diǎn),五百到一千不等。有些非常暢銷的品牌車型,如起亞、大眾這種,給你一臺(tái)兩三百的固定提成都算多的了。
銷售顧問的提成還得靠推銷裝飾、保∟,險(xiǎn)、貸款這些雜七雜八的利潤(rùn)來湊,但總的來說都不算高。
零七年的汽車市場(chǎng)還屬于蓬勃發(fā)展的時(shí)代,車價(jià)提成這一塊兒還沒固定,多是按照利潤(rùn)提成來,根本沒設(shè)置單臺(tái)提成。
也就是說,只要你有本事把價(jià)格賣得高,得到的提成也能做到一臺(tái)車頂別人兩臺(tái)。
恒成得提成方式是陸恒和趙根一起決定的,并不高,只有利潤(rùn)的百分之十而已,其他諸如保險(xiǎn)的提成也是百分之十。
王國(guó)強(qiáng)能拿到這么高的工資,那就說明,他賣的車肯定很多。
陸恒抬起頭問了一句:“一月份和這個(gè)月加起來的銷售冠軍是誰?”
趙根回答道:“是王國(guó)強(qiáng)。他一共賣了三十一臺(tái)車,所有車都在今天之前交接完了?!?/p>
陸恒舒了口氣,果然如此,不愧是趙根調(diào)教出來的得意門生,還有著兩年實(shí)打?qū)嵉匿N售經(jīng)驗(yàn),初來恒成就成為了銷售冠軍。
陸恒放下手中的文件,站起來來到田小冰面前。
“把工資明細(xì)調(diào)出來我看一下,就這么看那個(gè)工資清單太簡(jiǎn)單了,我需要根據(jù)大家的銷量來確定一下,順便也看看大家各自賣了多少車?!?/p>
田小冰依言從電腦文件里調(diào)出一份表格。點(diǎn)擊開擺在電腦桌面上,然后快速站起來給陸恒讓位置。
陸恒道了聲謝,心安理得的坐下來握著鼠標(biāo)開始看那些詳盡的數(shù)據(jù)。
在田小冰做出的這份工資明細(xì)里,每個(gè)人的工資來源都標(biāo)注的清清楚楚。
簡(jiǎn)單的左左和夏朝芳以及田小冰就是按照工作日期開始算,從他們?nèi)肼毊?dāng)天開始算起走。
左左和夏朝芳入職最晚,各自工資算出來都是三千多點(diǎn)點(diǎn),剛好一個(gè)月多幾天。田小冰要多點(diǎn),因?yàn)殛懞憬o她的基本工資就天生高與這兩人。
田小冰基本工資是一個(gè)月四千五,工作時(shí)間要多與左左他們。所以她能拿到五千元的工資。
接下來就是銷售顧問那一欄了,詳細(xì)程度堪稱恒成之最。
四個(gè)銷售顧問,每個(gè)人都有一個(gè)獨(dú)立的表格,上面記錄了每臺(tái)車的利潤(rùn)。還有恒成現(xiàn)在在做的保險(xiǎn)返點(diǎn)、裝飾提成,偶爾幾臺(tái)車上會(huì)出現(xiàn)按揭提成,上戶手續(xù)費(fèi)提成。不多,但細(xì)致到了每一個(gè)角落。保證不會(huì)落掉銷售顧問每一筆收入。
王國(guó)強(qiáng)工資高,陸恒心里自然是震驚的,但要說他會(huì)摳門克扣王國(guó)強(qiáng)的工資那就開玩笑了。他又不是吝嗇之人。怎會(huì)做出殺雞取卵的事,想想就知道了。王國(guó)強(qiáng)的能拿到二萬八千多的工資,乘以十,也就是說王國(guó)強(qiáng)至少給陸恒創(chuàng)造了二十八萬多的利潤(rùn)。
要知道,所有車型,陸恒這里可還保留了一大部分利潤(rùn)呢。他給銷售顧問的底價(jià)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于自己的底價(jià)的,所以王國(guó)強(qiáng)給陸恒創(chuàng)造的利潤(rùn)妥妥在三十萬之上,至于具體多少,還得看田小冰那里的計(jì)算。