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第一千三百三十九章 高難度任務(wù)、超豐厚獎勵（第2頁）

“當(dāng)然，又要馬兒跑，又要馬兒不吃草這個道理我懂，我不可能讓你們白白的拼了命去做?！?/p>

“在小水滴，我一向信奉有獎有罰，做得差要么扣工資或者卷鋪蓋走人，但做得好的，我也不會吝惜獎賞?！?/p>

“想必你們都知道，我之前放出去的承諾。研發(fā)部的每一個同事只要能在元旦之前，把第一個滴滴打車版本做完，那么就可以分到最少五萬塊的獎金?！?/p>

“對于你們，我的獎勵措施很簡單，地推做得最好的那個團隊，將獲得五十萬的年終獎勵。第二第三名，也有三十萬到二十萬的獎金。當(dāng)然，對于更多完成了工作目標，但是名次夠不到前三的，在年終評審之后，主要負責(zé)人，也會有豐厚的獎賞等著你們?！?/p>

此話一出，本是愁苦滿身的員工們，情緒紛紛激昂了起來。

大家都清楚，李華冰布置的任務(wù)雖然難，但是在整個公司的配合下，以及財務(wù)部的充裕資金支持上，只要他們夠努力，壓榨自己精力一個月，都是有機會完成的。

而一旦達成工作目標，且做得更好一些，就有機會獲得五十萬的年終獎勵。

這可不是小數(shù)目??！

本身做地面推廣這一行的人，工資比起那些做軟件研發(fā)的專業(yè)人員都差得遠。

如果說那些人是專業(yè)性人才，他們這頂多就是苦力型人才。

五十萬對于他們當(dāng)中絕大多數(shù)人來說，都是兩年，乃至三年的總工資了。

就在眾人對前途變得更加期待的時候，一個聲音從最后面悠悠響起。

“表現(xiàn)最好的那個團隊負責(zé)人，由我私人出資，額外獎勵崇慶本地一套房。面積不會低于一百五十平，而且距離公司不遠?！?/p>

咋聽此言，所有人都呆住了，紛紛往后看過去。

陸恒笑瞇瞇的站起來，向著會議講臺走去，李華冰對他點了點頭。

其他人有原恒成的老員工，也有小水滴成立后，加入進來的新人，此時也都認出了陸恒的身份，即便不認識的，也在同事的小聲介紹中明白。

氣氛在陸恒給出一套房的獎勵后，到達了頂點，甚至連下面三樓的人，都能感受到會議室的聲音。

不管會議室里轟然熱鬧起來的氣氛，李華冰猛地拍了一下桌子。

“現(xiàn)在告訴我，你們有沒有完成任務(wù)的信心！”

回答是山呼海嘯的一個字。

“有！”

李華冰露出難得笑容，揮了揮手。

“那好，所有人，明天開始奔赴各地開始工作，有困難自己解決。自己解決不了，聯(lián)系公司總部?，F(xiàn)在，散會！”

三大部門的人，陸續(xù)從后面離開會議室。

離開過程中，不時響起熱烈的討論聲。

講臺上，只剩下兩個男人。

李華冰摘下眼鏡擦拭著，眉宇間隱約有著疲累。

陸恒看著這個穿著皺皺白襯衣，身形比起之前消瘦許多的文弱男人，欣賞之余更有幾分感慨。

“你花起錢來，真是一點都不心疼?。　?/p>