黑巖小說

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著自家老大走――吳琛和寧志剛不是能容人的，喬喬走了喬喬留xia來的人對他們而言照樣是威脅，所以只要吳琛或者是寧志剛上臺，建筑一組的人就統(tǒng)統(tǒng)會被扔j冰庫里冷藏。

謝銘和李j沒有必要為了沒實(shí)權(quán)的小員工和繼任的吳琛還有寧志剛作對?？梢f不用吳琛和寧志剛吧……tiao過bu門里資歷最老的兩個設(shè)計(jì)師去啟用別的人zuo主guan，這風(fēng)險(xiǎn)是很gao的。再說謝銘和李j哪兒去找更合適的bu門主guan去？別的人zuo這bu門主guan要是被吳琛和寧志剛穿了小鞋又怎么辦？

bu門要是chu了亂zi，謝銘和李j自己上升的路zi都會被堵了。他們都是聰明人，哪里愿意多生事端？

所以最好就是喬喬哪里也別去，安心待在城建集團(tuán)里服務(wù)才是最好的。

……百分之六十的gu份啊。別人合開工作室，zuo主導(dǎo)的那個至少也要拿到百分之五十一的gu份。除非雙方chu資不平衡，一方必須依賴另一方的chu資，這樣gu份的比例才有可能反過來。

城建集團(tuán)給喬喬多少工資謝銘心中有數(shù)。米國的大建筑事務(wù)所給建筑師的傭金比例謝銘也有所耳聞。夏莉如何和喬喬合開工作室，除非夏莉窮到破產(chǎn)，否則喬喬不會是那個主要的chu資人。

夏莉會對喬喬開chu百分之六十的gu份的條件，這只能說明一件事，那就是：夏莉?qū)嵲谑翘释⑻释麊虇踢@個設(shè)計(jì)師了，已經(jīng)渴望到連hou嚨里都要伸chu手來的程度。

換而言之，喬喬有那樣的價值。有連得過“金塊獎”的夏莉都恨不得用百分之六十的gu份去換的價值。

夏莉?qū)χx銘迅速遠(yuǎn)去的背影優(yōu)雅地翻了個白yan。

她是有打算帶喬喬走?？烧f到底，要不要走的權(quán)利在喬喬shen上。喬喬要是不樂意，她耍什么手段都不過是在斷送自己和喬喬的關(guān)系。本末倒置的無腦事qg她是不會zuo的。

既然喬喬想繼續(xù)留在城建集團(tuán)，那她就幫喬喬改善一xia工作環(huán)境。讓她上司明白喬喬這樣的好xia屬是打著燈籠都難找的，他不稀罕，自己可稀罕得緊。

要是這上司是個明白人，他這會兒就該想法zi花式留人去了。要是這上司是個草包腦袋，因此對喬喬更加刻薄，那夏莉也不介意抱走喬喬。左右夏莉是個聰明人，剛才那一席話，怎么都對她有好chu1。

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謝銘自己一個人xia不了臺來，chou空把夏莉想挖走喬喬的事qg跟李j一說，李j立a拍板決定怎么都要留xia喬喬。

喬喬和建筑一組還有景觀bu開會開得tou暈yan睛花的，冷不丁兩位大toutou就向著她噓寒問nuan，中午又是請她到附近最貴的餐廳吃飯，xia午開會時又是變著法兒的在吳琛和寧志剛的面前tg她。

因?yàn)檫@兩天喬喬都在陪夏莉，工作j度拉xia了一些。加上喬喬又不想回家去面對沈蒼，就打算自主加班，等晚些再回去。

哪知李j和謝銘xia班前半小時就來找喬喬說她這些天太累了，應(yīng)該早些回家吃飯休息。四季小區(qū)的改造一時半會兒也zuo不完，不急這幾個小時。

這可真是天要xia紅雨了。喬喬唏噓著在回家路上把事qg跟夏莉一說，見夏莉撇撇嘴，立刻就反應(yīng)了過來。

“――夏莉，你跟我們建筑bu的兩位老大說了什么？”

“那個daiyan鏡的想讓我j你們公司踩你shen上，所以我告訴他我想把你請回去貢我腦袋上