黑巖小說

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，明天一個個都要成上了岸的小i人魚，每走一步都好比針扎。

建筑一組的成員們也liu了不少汗，但狼狽的屁事卻是沒遇上的。一群人不但神采奕奕，還有jg1神討論以前看過的國外街區(qū)改造?？雌饋淼故窍褚蝗夯盍κ愕拇髮W生chu外實習采風，喬喬就是那個負責教學的年輕老師。

都說人比人氣死人、貨比貨得扔，一開始站在建筑一組旁邊的四組成員們還tg有優(yōu)越gan的，到了后來簡直是恨不得直接沖j四季小區(qū)周邊兒的小店里買一shen同樣輕松的行tou換上。

而這些還不是最打擊人的。

最打擊人的四組的成員們以為所謂實地考察就是過來轉(zhuǎn)兩圈兒，拿手機拍幾張照就行。跟著一組走xia來才發(fā)現(xiàn)要拍、要注意的細節(jié)實在是太多了。他們一個個帶的都是大屏幕的智能手機，幾個小時xia來基本都沒電了。

一組倒是好，幾乎人手一bu數(shù)碼相機。有幾個專門拍照的，還有人專門負責錄影。且這群人早早地就買好了sd卡，n據(jù)區(qū)域用不同的sd卡拍攝，sd卡上也標注了這是哪個區(qū)域的圖片和視頻。

不用想，回去上手開始作圖的時候，一定是一組一a當先。因為他們已經(jīng)把四季小區(qū)的細節(jié)都刻在了大腦里。

可憐的四組成員們又是re，又是汗，又是腳疼，又是狼狽，又是電話沒電，又是nei存不夠……這一趟走xia來，明明四組走得路一dian兒不比一組的少，可這收獲嘛，還真不是差了一分、兩分。

要問同一家公司、同一個bu門的員工為什么會有這么大的差別，其實也正常。

當初喬喬被提ba成項目總監(jiān)，沒有老手愿意跟著她一個年輕女人混，手xia被sai來的全是和阿杰年紀相仿的年輕人。

這幫zi小朋友剛給喬喬帶的時候都知dao老手們不看好喬喬，他們被丟給喬喬相當于是被炮灰了。年輕人們哪兒能服氣??？明著暗著gan1了不少陽奉陰違的事qg，也和今天的四組一樣把喬喬的提醒當耳旁風。

后來喬喬帶著人去了幾次工地，qg況就不一樣了。姑娘們是一次就知dao了教訓，從第二次開始都好好zuo準備。小伙zi們不服氣，還想擰巴，可不服氣想擰巴又能怎么樣呢？

謝銘隨kou問起剛?cè)ミ^的樓盤什么地方用的什么鋪裝，小伙zi們撓著腦袋好像一群野生猿猴聽不懂人話。小姑娘們倒是一個個記得清清楚楚，不但鋪裝材質(zhì)記得沒有差錯，尺寸也都爛熟于心。畢竟這些東西去工地的時候喬喬都給他們一樣一樣地認真講過

沒有對比，就沒有傷害。這對比的太明顯，傷害可就大了。

能j城建集團的小伙zi們也不全是不求上j只想混kou飯吃的。不如說他們很多人為了能擠j城建集團的大門，那是在校的時候就削尖了腦袋學了不少東西的。見姑娘們屢受表揚，又看見以謝銘為首的大佬們yan中遺憾的光芒，灰溜溜的小伙zi們也不懈怠了。

以阿杰為首的小伙zi們再去工地，那都是當一次重要的實習，聽得認真、記得更認真。久而久之喬喬的話也在這群年輕人中很有份量，小姑娘、小伙zi們都知dao喬喬的提醒非但不會害了自己，還會給自己諸多幫助。

遇上喬喬這樣的上司，年輕人們自然充滿活力和上j心。一群半大不小的年輕人都是敢打、敢拼，他們也有那個資本和jg1神熬。逐漸喬喬