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著自家老大走――吳琛和寧志剛不是能容人的,喬喬走了喬喬留xia來(lái)的人對(duì)他們而言照樣是威脅,所以只要吳琛或者是寧志剛上臺(tái),建筑一組的人就統(tǒng)統(tǒng)會(huì)被扔j冰庫(kù)里冷藏。
謝銘和李j沒(méi)有必要為了沒(méi)實(shí)權(quán)的小員工和繼任的吳琛還有寧志剛作對(duì)??梢f(shuō)不用吳琛和寧志剛吧……tiao過(guò)bu門(mén)里資歷最老的兩個(gè)設(shè)計(jì)師去啟用別的人zuo主guan,這風(fēng)險(xiǎn)是很gao的。再說(shuō)謝銘和李j哪兒去找更合適的bu門(mén)主guan去?別的人zuo這bu門(mén)主guan要是被吳琛和寧志剛穿了小鞋又怎么辦?
bu門(mén)要是chu了亂zi,謝銘和李j自己上升的路zi都會(huì)被堵了。他們都是聰明人,哪里愿意多生事端?
所以最好就是喬喬哪里也別去,安心待在城建集團(tuán)里服務(wù)才是最好的。
……百分之六十的gu份啊。別人合開(kāi)工作室,zuo主導(dǎo)的那個(gè)至少也要拿到百分之五十一的gu份。除非雙方chu資不平衡,一方必須依賴(lài)另一方的chu資,這樣gu份的比例才有可能反過(guò)來(lái)。
城建集團(tuán)給喬喬多少工資謝銘心中有數(shù)。米國(guó)的大建筑事務(wù)所給建筑師的傭金比例謝銘也有所耳聞。夏莉如何和喬喬合開(kāi)工作室,除非夏莉窮到破產(chǎn),否則喬喬不會(huì)是那個(gè)主要的chu資人。
夏莉會(huì)對(duì)喬喬開(kāi)chu百分之六十的gu份的條件,這只能說(shuō)明一件事,那就是:夏莉?qū)嵲谑翘释?、太渴望喬喬這個(gè)設(shè)計(jì)師了,已經(jīng)渴望到連hou嚨里都要伸chu手來(lái)的程度。
換而言之,喬喬有那樣的價(jià)值。有連得過(guò)“金塊獎(jiǎng)”的夏莉都恨不得用百分之六十的gu份去換的價(jià)值。
夏莉?qū)χx銘迅速遠(yuǎn)去的背影優(yōu)雅地翻了個(gè)白yan。
她是有打算帶喬喬走。可說(shuō)到底,要不要走的權(quán)利在喬喬shen上。喬喬要是不樂(lè)意,她耍什么手段都不過(guò)是在斷送自己和喬喬的關(guān)系。本末倒置的無(wú)腦事qg她是不會(huì)zuo的。
既然喬喬想繼續(xù)留在城建集團(tuán),那她就幫喬喬改善一xia工作環(huán)境。讓她上司明白喬喬這樣的好xia屬是打著燈籠都難找的,他不稀罕,自己可稀罕得緊。
要是這上司是個(gè)明白人,他這會(huì)兒就該想法zi花式留人去了。要是這上司是個(gè)草包腦袋,因此對(duì)喬喬更加刻薄,那夏莉也不介意抱走喬喬。左右夏莉是個(gè)聰明人,剛才那一席話(huà),怎么都對(duì)她有好chu1。
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謝銘自己一個(gè)人xia不了臺(tái)來(lái),chou空把夏莉想挖走喬喬的事qg跟李j一說(shuō),李j立a拍板決定怎么都要留xia喬喬。
喬喬和建筑一組還有景觀(guān)bu開(kāi)會(huì)開(kāi)得tou暈yan睛花的,冷不丁兩位大toutou就向著她噓寒問(wèn)nuan,中午又是請(qǐng)她到附近最貴的餐廳吃飯,xia午開(kāi)會(huì)時(shí)又是變著法兒的在吳琛和寧志剛的面前tg她。
因?yàn)檫@兩天喬喬都在陪夏莉,工作j度拉xia了一些。加上喬喬又不想回家去面對(duì)沈蒼,就打算自主加班,等晚些再回去。
哪知李j和謝銘xia班前半小時(shí)就來(lái)找喬喬說(shuō)她這些天太累了,應(yīng)該早些回家吃飯休息。四季小區(qū)的改造一時(shí)半會(huì)兒也zuo不完,不急這幾個(gè)小時(shí)。
這可真是天要xia紅雨了。喬喬唏噓著在回家路上把事qg跟夏莉一說(shuō),見(jiàn)夏莉撇撇嘴,立刻就反應(yīng)了過(guò)來(lái)。
“――夏莉,你跟我們建筑bu的兩位老大說(shuō)了什么?”
“那個(gè)daiyan鏡的想讓我j你們公司踩你shen上,所以我告訴他我想把你請(qǐng)回去貢我腦袋上