入職那天,正是這位陳默在鵬城的專職秘書,穿著剪裁利落的米白色套裙,親自把她從一樓大廳領(lǐng)上來。
一路穿過長長的、彌漫著咖啡氣息與鍵盤敲擊聲的開放式辦公區(qū),送到了她現(xiàn)在的座位上。
“陳總交代過,藺工您對集團it人才需求非常熟悉,在高端人才招聘上有著豐富的經(jīng)驗,以后有任何需要,隨時找我或者直接找相關(guān)部門的接口人?!绷钟昵绲穆曇舨桓撸瑓s清晰地傳遞到周圍每一個豎起的耳朵里。
她知道林雨晴很年輕,但對方臉上總是標準的職業(yè)微笑,眼神也帶著一種沉靜的力量。
那一瞬間,藺珊珊清晰地感覺到整個開放辦公區(qū)的空氣凝滯了半秒。
敲擊鍵盤的聲音似乎都輕了幾分,無數(shù)道好奇的、審視的、探究的、甚至帶著點隱秘敵意的目光像無形的蛛網(wǎng),黏在了她身上。
她懂。
這里是華興,一個龐大而精密的機器,一個內(nèi)部晉升文化深入骨髓、社招比例極低的地方。
像她這樣,空降而來,頂著“招聘專家”的頭銜,還是林雨晴親自帶來入職的“關(guān)系戶”。
在那些通過層層面試和“新員工大隊培訓(xùn)”、熬過無數(shù)次“年終績效答辯”才爬上來的華興人眼中,天然帶著一層需要被審視的“原罪”。
更何況,她這張臉,無論在哪里,都太容易成為焦點,也太容易引來非議。
“謝謝雨晴?!碧A珊珊回以同樣得體的微笑,壓下心頭那點微妙的局促。
她知道,林雨晴的舉動,既是便利,也是無形的保護傘,更是陳默無聲的背書。
但這把傘,能遮多久,最終還得看她自己能不能在這里站穩(wěn)。
最初的幾天是在兵荒馬亂中度過的。
熟悉內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)華興特有的“招聘管理規(guī)范”、認識部門里一張張或熱情或疏離的面孔。
她這邊是個四級部門——集團it人力資源中心。
部門負責(zé)的經(jīng)理姓張,一個四十歲左右、面相和善但眼神精明的男人。
張經(jīng)理對她很客氣,一來就帶她簡單的熟悉了部門情況,也介紹了她的直接主管。
但藺珊珊能感覺到那份客氣下隱藏的距離感。
電梯平穩(wěn)上升。
金屬轎廂映出她米白色theory西裝套裙下緊繃的臉。
一個月,她仍在適應(yīng)身份的“降格”與實質(zhì)的“升維”。
剛出電梯,藺珊珊便迎頭撞上頂頭上司吳薇。