后面陳默青云直上的事實(shí)證明了他的戰(zhàn)略眼光超前。
再往后便是靈境互動(dòng)被鵝廠戰(zhàn)略投資、陳默在彩南省開啟買買買模式、投資瑞子咖啡這一系列收并購相關(guān)的法律事務(wù)處理都讓周星海團(tuán)隊(duì)賺了個(gè)盆滿缽滿。
此刻的他一心二用。
一邊想著高低得帶默總?cè)ズa炓淮胃兄x一下,一邊正用語速極快卻字字清晰的風(fēng)格,把投影出的條款都挨個(gè)念著:
“核心決策一致通過原則,適用于以下事項(xiàng):
公司年度預(yù)算及重大資本性支出;
股權(quán)融資或債務(wù)融資方案;主營業(yè)務(wù)方向的重大變更;
核心高管(ceo、cfo、cto)的任命與解聘;
以及涉及關(guān)聯(lián)交易金額超過人民幣伍仟萬元的議案”
周星海的目光掃過李攜耀和喬雅,“李總,喬總,對(duì)這一條的覆蓋范圍,是否還有異議?”
李攜耀沉聲道:“無異議。但需明確,陳總作為股東委派的董事,在涉及由陳總關(guān)聯(lián)方(即其控制的咖啡莊園)供應(yīng)原材料的關(guān)聯(lián)交易表決時(shí),需遵循關(guān)聯(lián)方回避原則。”
“這是自然。”周星海點(diǎn)頭,在文件上做了個(gè)標(biāo)記,“已體現(xiàn)在關(guān)聯(lián)交易章節(jié)的特別約定中。回避不代表無發(fā)言權(quán),陳總可在董事會(huì)討論階段陳述意見,但最終表決時(shí)不投票?!?/p>
“技術(shù)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)權(quán)部分,”喬雅翻到對(duì)應(yīng)條款:
“約定由陳總推薦cto人選,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后任命。
cto對(duì)技術(shù)路線、團(tuán)隊(duì)組建、預(yù)算執(zhí)行擁有自主權(quán),但重大技術(shù)決策及預(yù)算外支出需向ceo報(bào)備并納入整體管理流程。
技術(shù)團(tuán)隊(duì)的薪酬體系獨(dú)立于瑞子主體,由陳總方負(fù)責(zé),但需符合瑞子整體薪酬框架,避免內(nèi)部失衡。
這點(diǎn),我們確認(rèn)無誤?!?/p>
這是雙方拉鋸后的妥協(xié)結(jié)果,陳默是不想管瑞子咖啡這破技術(shù)團(tuán)隊(duì)的,說句實(shí)話這it團(tuán)隊(duì)和華興it真不是一個(gè)量級(jí)。
李攜耀和喬雅非得塞給他,說是“能者多勞”。
在華國,哪家公司的企業(yè)it團(tuán)隊(duì)會(huì)超過千人?。?/p>
這特么還不算外包。
算上od(高級(jí)外包)和wx(外包)得破5000人了。
注意,這只是企業(yè)內(nèi)部it,不是研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
國內(nèi)大多數(shù)公司it團(tuán)隊(duì)能過百人都能稱得上一句規(guī)模龐大了,瑞子咖啡將來發(fā)展到最鼎盛的時(shí)候撐死了也就這個(gè)規(guī)模。
陳默甩開腦海里亂七八糟的吐槽,把注意力放回會(huì)議室中。