黑巖小說

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三個(gè)星期的培訓(xùn)課很快就結(jié)束了，說長(zhǎng)不長(zhǎng)，說短也不短。藍(lán)亦鵬的病也好得七七八八了。

遺憾的是，藍(lán)亦鵬只回答過一次問題，還是上次云翼客服代表i女老師謝曉華主動(dòng)叫他回答的問題！這一bu分是個(gè)人的問題，一bu分是因?yàn)槭矣殃愝x的影響吧。

培訓(xùn)期間，陳輝在宿舍里時(shí)不時(shí)就會(huì)問一xia藍(lán)亦鵬培訓(xùn)的qg況，然后以過來人的shen份給予評(píng)價(jià)，再順dao八一八往屆的畢業(yè)生qg況。

an照陳輝的說法，那些個(gè)淘汰的說法都是扯談，先不說人力chu去校招的經(jīng)費(fèi)問題，就是辭退的違約金什么的都是一大筆錢，公司又不傻。不過n據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，如果公司不想要一個(gè)人，是會(huì)變相地讓那個(gè)人主動(dòng)辭職的，比如說安排一些不想zuo的事qg或者不合適的崗位。

還有關(guān)于轉(zhuǎn)正調(diào)薪，一般跟這個(gè)考he成績(jī)也沒太大關(guān)系。因?yàn)檎{(diào)薪主要是所在的bu門領(lǐng)導(dǎo)決定的。何況是不同的zi公司，由不同的gu東，即不同zi公司的經(jīng)理最終給錢，跟集團(tuán)的人力真沒太大關(guān)系，當(dāng)然，參考價(jià)值還是有的。

所以，這些個(gè)積分啊，什么考he啊，都是集團(tuán)人力為了提gao應(yīng)屆生積極xg的手段。其實(shí)這就是他們的日常工作nei容了，不然他們的績(jī)效哪來啊。

不過這些培訓(xùn)課程還是tg有用的，至少在藍(lán)亦鵬看來還是有其價(jià)值所在的。

整個(gè)培訓(xùn)課程xia來，有介紹公司juti規(guī)章制度的，有行業(yè)相關(guān)的一些常識(shí)xg知識(shí)dian的，有介紹關(guān)于生活、關(guān)于工作的心得方法的，有關(guān)于個(gè)人xg格測(cè)試分析的，也有關(guān)于未來規(guī)劃思考的……

首先，對(duì)公司有了更深ru的認(rèn)識(shí)。公司的定位，公司所chu1的位置等。正所謂知己知彼，對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也有了一定的了解，或者說對(duì)整個(gè)行業(yè)都有了juti的概念，而不是像之前那樣，只知dao“汽車電zi”這么四個(gè)蒼白的文字。

其次，對(duì)于個(gè)人也有了更清晰的了解。個(gè)人的xg格；有哪些優(yōu)dian哪些缺dian；適合什么，不適合什么；對(duì)于未來的定位，甚至是人生的規(guī)劃等等。

不guan如何，對(duì)于新人，公司怎么安排，也只能怎么去zuo了。

課程結(jié)束，接著就jru考he期了。在這實(shí)習(xí)第一階段的最后一周，新人們有三個(gè)任務(wù)要完成。

第一個(gè)是小隊(duì)共同完成的任務(wù)：“行業(yè)分析”報(bào)告，以及報(bào)告的課件演講、評(píng)比。這將是最后一個(gè)關(guān)系到團(tuán)ti積分的任務(wù)了。

第二個(gè)任務(wù)是個(gè)人任務(wù)：對(duì)自己未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃報(bào)告。

第三個(gè)任務(wù)，那就是對(duì)這三周所培訓(xùn)的課程nei容的考試了。

今天是周六，藍(lán)亦鵬在他們隊(duì)長(zhǎng)王小明的號(hào)召xia，一大早就背上筆記本來到了集團(tuán)辦公樓一樓大廳。

n據(jù)隊(duì)長(zhǎng)的說法是，周末這里人少，而且有桌zi，有沙發(fā)，最關(guān)鍵的是這里還有免費(fèi)的wifi啊……

藍(lán)亦鵬來到大廳時(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)人都還沒來，看看手機(jī)，早上8dian10分，跟平時(shí)去上課差不多的時(shí)間。

藍(lán)亦鵬拿chu筆記本，接上電源開機(jī)，連上wifi，準(zhǔn)備先查查資料。不過不知dao是不是周末的原因，這里的wifi不太給力啊，一個(gè)網(wǎng)頁(yè)半天才能打開。

不一會(huì)兒，小隊(duì)其他同學(xué)陸陸續(xù)續(xù)也