黑巖小說

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三個星期的培訓課很快就結束了，說長不長，說短也不短。藍亦鵬的病也好得七七八八了。

遺憾的是，藍亦鵬只回答過一次問題，還是上次云翼客服代表i女老師謝曉華主動叫他回答的問題！這一bu分是個人的問題，一bu分是因為室友陳輝的影響吧。

培訓期間，陳輝在宿舍里時不時就會問一xia藍亦鵬培訓的qg況，然后以過來人的shen份給予評價，再順dao八一八往屆的畢業(yè)生qg況。

an照陳輝的說法，那些個淘汰的說法都是扯談，先不說人力chu去校招的經(jīng)費問題，就是辭退的違約金什么的都是一大筆錢，公司又不傻。不過n據(jù)以往的經(jīng)驗，如果公司不想要一個人，是會變相地讓那個人主動辭職的，比如說安排一些不想zuo的事qg或者不合適的崗位。

還有關于轉正調薪，一般跟這個考he成績也沒太大關系。因為調薪主要是所在的bu門領導決定的。何況是不同的zi公司，由不同的gu東，即不同zi公司的經(jīng)理最終給錢，跟集團的人力真沒太大關系，當然，參考價值還是有的。

所以，這些個積分啊，什么考he啊，都是集團人力為了提gao應屆生積極xg的手段。其實這就是他們的日常工作nei容了，不然他們的績效哪來啊。

不過這些培訓課程還是tg有用的，至少在藍亦鵬看來還是有其價值所在的。

整個培訓課程xia來，有介紹公司juti規(guī)章制度的，有行業(yè)相關的一些常識xg知識dian的，有介紹關于生活、關于工作的心得方法的，有關于個人xg格測試分析的，也有關于未來規(guī)劃思考的……

首先，對公司有了更深ru的認識。公司的定位，公司所chu1的位置等。正所謂知己知彼，對行業(yè)競爭對手也有了一定的了解，或者說對整個行業(yè)都有了juti的概念，而不是像之前那樣，只知dao“汽車電zi”這么四個蒼白的文字。

其次，對于個人也有了更清晰的了解。個人的xg格；有哪些優(yōu)dian哪些缺dian；適合什么，不適合什么；對于未來的定位，甚至是人生的規(guī)劃等等。

不guan如何，對于新人，公司怎么安排，也只能怎么去zuo了。

課程結束，接著就jru考he期了。在這實習第一階段的最后一周，新人們有三個任務要完成。

第一個是小隊共同完成的任務：“行業(yè)分析”報告，以及報告的課件演講、評比。這將是最后一個關系到團ti積分的任務了。

第二個任務是個人任務：對自己未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃報告。

第三個任務，那就是對這三周所培訓的課程nei容的考試了。

今天是周六，藍亦鵬在他們隊長王小明的號召xia，一大早就背上筆記本來到了集團辦公樓一樓大廳。

n據(jù)隊長的說法是，周末這里人少，而且有桌zi，有沙發(fā)，最關鍵的是這里還有免費的wifi啊……

藍亦鵬來到大廳時，發(fā)現(xiàn)一個人都還沒來，看看手機，早上8dian10分，跟平時去上課差不多的時間。

藍亦鵬拿chu筆記本，接上電源開機，連上wifi，準備先查查資料。不過不知dao是不是周末的原因，這里的wifi不太給力啊，一個網(wǎng)頁半天才能打開。

不一會兒，小隊其他同學陸陸續(xù)續(xù)也