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說到鍛煉,在學(xué)校的藍亦鵬還經(jīng)常去跑步。這過年回家到現(xiàn)在雖然沒有鍛煉,但也沒多長時間啊,難dao自己的ti質(zhì)還是這么的差?還是說是shui土不服?藍亦鵬也想不明白,甚至不想相信自己真的就這么的病了。
f市在南方,這2月份的天,不算冷,也不re,也還沒到梅雨季節(jié)。但藍亦鵬這容易冒汗的ti質(zhì),一冒汗又不能及時換衣服,shi了衣服就容易發(fā)冷,這么一冷一re的,可不就病了。
周四xia午搞完拓展活動回來,藍亦鵬就gan覺不太對勁了,不過他覺得是太累了的原因。再說這hu外的游戲拓展也結(jié)束了,后面的都是在培訓(xùn)室上課了,所以只是早dian休息,也就沒guantou暈什么的了。
結(jié)果周五早上起來就更不對勁了,還是tou暈,hou嚨也發(fā)gan1發(fā)痛。只能跟班主任請了一上午的假,到公司后門那邊的藥店去買了一堆藥回來。
藍亦鵬小時候就經(jīng)常的gan冒發(fā)燒,不知dao是ti質(zhì)太差,還是因為這容易冒汗的ti質(zhì)。他爸以前是個醫(yī)生,家里一般都備著藥。所以藍亦鵬從小到大就沒去過醫(yī)院,對于買什么藥倒還是知dao的。
藍亦鵬在培訓(xùn)室的座位就在實習(xí)訓(xùn)練四
現(xiàn)在整天都是在培訓(xùn)室上課了。培訓(xùn)課是an不同隊計算積分的,上課期間,班主任和其他的三個人力資源都在培訓(xùn)室的后排坐著,他們會n據(jù)上課的qg況給不同隊伍計分,即哪個隊的人回答老師的問題,就給哪個隊相應(yīng)的積分。同時也會看個人的表現(xiàn)。
班主任其實也是人力資源,不過是他們?nèi)肆Y源bu負(fù)責(zé)培訓(xùn)這一塊的領(lǐng)導(dǎo)。
話說培訓(xùn)的老師都是公司里的員工,分別來自不同的zi公司,上的課自然也是跟老師自己所在的公司或者說崗位相關(guān)的。因此差不多每一節(jié)課的老師都不同。
每個老師上完課都會發(fā)一張調(diào)查表給同學(xué)們填,都是調(diào)查同學(xué)們對上課老師的一些評價、意見建議等。n據(jù)這些調(diào)查表,老師可以從中知dao自己上課的qg況,公司也會n據(jù)這些qg況給老師評分,等培訓(xùn)結(jié)束公司n據(jù)評分gao低給予一定的獎金。
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