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第267章 這些話，孤也會跟父皇說的（第3頁）
“孔圣人當年都能說因材施教，那為何孤招人不能因人而異呢？”
“就好比編輯崗，這個崗位你可以不通俗務，不通政令，但你的文筆要好、要見多識廣，對文字更是要敏感得不行?！?/p>
“只有具備這種素質，這編輯才能不僅能自己撰文，還能從別人投遞的稿件當中，挑選出合適的進行修改后發(fā)表?！?/p>
“但……財物崗，卻壓根不需要這些技能??！”
李承乾說到這兒，笑得格外的雞賊，宛若偷到雞的小狐貍一般，聳了聳肩膀。
“魏侍中，你覺著，被孤招募進來的專門負責整個報社往來賬目、俸祿發(fā)放、銀錢保管的財務部人員，他需要什么文筆么？”
“不應該是精通術算，還有賬房工作經驗才是最重要的么？”
“那這兩種人，怎么可能用同樣的專業(yè)去考核他們？”
魏征怔怔的看著對面的李承乾。
半晌才吶吶的問出了個極為怪異的問題。
“殿下，您這到底是怎么想出來的？”
“怎么就能根據(jù)不同的崗位安排不同的考試了呢？”
“為何這科舉就不能這么干呢？”
李承乾想了想，難得的嚴肅了起來。
“嗯……其實有隋一朝，提出的科舉制度，還是挺好的。”
“至少一舉打破了門閥世家對于人才、對于官位的壟斷。”
“從此官員的任免不再是他們手里的兒戲了，帝王終于可以廣開言路從寒門取士了?！?/p>
“但終究科舉也不過是剛剛出現(xiàn)的物事，還是不夠全面?！?/p>
“按照孤的看法，這科舉考出來的，并不是官員。”
“準確的說，是具有一定素養(yǎng)的預備官員?！?/p>
“他們在很多方面，是缺乏相應的能力和技能的！”
“最適合他們的，其實應該是先分到三省六部去跑腿、打雜、學習。”
“并且，還不能固定在一個衙門。”
“最好每隔一年半年的，換一換?！?/p>
“最終，衙門在挑選合適的人才，這學習之人也在考量，到底哪個衙門更適合自己?！?/p>
“這才是科舉該有的模樣！”
說到這兒，李承乾莞爾一笑。
“這些話，孤也會跟父皇說的?！?/p>
“只不過，科舉牽扯頗廣，與其直接沖著科舉下手，還不如現(xiàn)在孤的地盤，試一試！”
“看看效果也好不是？”
