這些人雖然都是來(lái)自現(xiàn)實(shí)世界里的玩家,但是因?yàn)檫M(jìn)入副本之后被角色設(shè)定影響干擾,潛意識(shí)里,或多或少還是帶入了自己在副本中所處角色的觀念。
一個(gè)饑餓了很久的人,突然能夠吃上一口飽飯確實(shí)如淋甘露。
可是千萬(wàn)別忘了,是誰(shuí)導(dǎo)致自己淪落到這種境地的啊!
“這就是詐欺師隱藏提示,告訴我赫爾曼博士將會(huì)參與明天實(shí)驗(yàn)的原因嗎?是想提醒我這個(gè)博士是個(gè)危險(xiǎn)人物,更有可能讓我短時(shí)間內(nèi),聚集起來(lái)的聲望和人心分分鐘毀于一旦被摧垮?”
僅僅只是給了一口吃的,就讓這些玩家一個(gè)個(gè)念頭改變,面露感激激動(dòng)之色。
若是明天那位博士參與游戲挑明身份,故意跟自己作對(duì)。
想來(lái)八成,場(chǎng)中此刻這些玩家都會(huì)在內(nèi)心天人交戰(zhàn)抉擇之后選擇站臺(tái)那位博士。
“被施虐者在長(zhǎng)時(shí)間的壓迫之下,反而會(huì)對(duì)施暴者偶爾的一顆甜棗感激涕零,因?yàn)槿说纳谶@種環(huán)境中受到了威脅,你會(huì)認(rèn)為生死不由自己主宰,而是變成了另一個(gè)無(wú)法反抗的變態(tài)所掌控時(shí),倘若這個(gè)變態(tài)每次都在施虐后,饒你一馬,甚至反過(guò)來(lái)安慰你,安撫你,這反而會(huì)讓被施虐者感受到精神層面的愉悅和感激?!?/p>
“比如我每天都打老婆,只有打完老婆才會(huì)給她吃飯,挨打——吃飯,形成了一個(gè)固定的機(jī)制?!?/p>
“而某天我不打她了,直接給她飯吃,她就會(huì)感激,因?yàn)榻裉爝@頓飯不是挨打換來(lái)的,這個(gè)解釋不夠通透,也可以換一種更深層次的解釋……”
“比如,當(dāng)我囚禁了一名少女,我一直告訴她,三天后我要?dú)⒘怂?,?dāng)她度過(guò)了三天的恐懼時(shí)間之后,我?guī)е话褮⒇i刀沖了進(jìn)來(lái),在她的求饒,掙扎中,將她打成重傷,最后又突然放下屠刀,抱住她對(duì)她進(jìn)行安撫,并且告訴她,是你剛才求饒的樣子感動(dòng)了我,你讓我想起了,我過(guò)世的母親,順便構(gòu)筑一個(gè)悲慘的童年告訴她?!?/p>
“比如賭博的爹,生病的媽,告訴他母親是我人生前半生生命中唯一的白月光,溫柔,有耐心,而且眼神充斥著對(duì)生的渴望,在你身上,我看到了母親的影子,如果這個(gè)故事足夠真……能夠打動(dòng)被施虐者,她甚至?xí)?duì)我產(chǎn)生同情?!?/p>
“這時(shí)候若是我決定從此之后再也不殺她了,她或許還會(huì)心懷感激,因?yàn)閼以陬^頂?shù)倪_(dá)克斯之劍消失了?!?/p>
“整個(gè)過(guò)程,從我能主宰她的生死——我對(duì)她施虐,到放她一命——你讓我想起了家人引起的同情,這一系列的連鎖反應(yīng),有可能會(huì)讓這個(gè)受害人不由自主地站在我的角度理解我,哪怕之后我再動(dòng)手打她,她的目標(biāo)也會(huì)從逃離,變成如何讓我不打她。”
“然后站在我的角度思考我的行為邏輯,比如,我某天不打她,我的說(shuō)辭是什么?我的解釋又是什么?為什么這次沒(méi)被打?逃離困境——取悅施虐者?!?/p>
“這個(gè)過(guò)程一旦形成,就會(huì)產(chǎn)生感激機(jī)制……”
“并且在每一次沒(méi)被施虐的時(shí)候,形成感激情感?!?/p>
“不被打似乎都成為了一顆甜棗一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),而一旦被施虐者開(kāi)始站在施虐者的角度考慮問(wèn)題,那么距離徹底淪陷就不遠(yuǎn)了,那這時(shí)候再增加一點(diǎn)其他的元素,比如不傷害被施虐者的時(shí)候,我同樣都會(huì)給她描述自己悲慘的童年,時(shí)間久了,若是某次我不打她,但是也沒(méi)給她講述我悲慘的童年,她反而會(huì)有種深深的恐懼和不安,因?yàn)槿诵员揪褪亲非蠓€(wěn)定的?!?/p>
“從挨打——安撫,不挨打——講故事這個(gè)機(jī)制,變成冷暴力——沒(méi)故事聽(tīng),她會(huì)在不安的趨勢(shì)下,希望我變成曾經(jīng)的那個(gè),挨打——安撫,不挨打——講故事的機(jī)制?!?/p>
秦殤看著眼前的這一幕,那一群人眼底含著淚花抓起飯盒狼吞虎咽的模樣,表情便是忍不住的沉了沉;
“打工人赫然也是如此,干活——領(lǐng)工資,是一個(gè)流程體系?!?/p>
“如果某天因?yàn)槲也恍⌒墓钦鬯嗔送?,沒(méi)法去上班,老板竟然給我批了一個(gè)月的假期,讓我在家養(yǎng)病并且承諾工資照常全額發(fā)放,這時(shí)候我甚至?xí)壬鰧?duì)老板的感激?!?/p>
“不干活——領(lǐng)工資的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制打破了我的負(fù)面情緒,可是首先,主觀條件上,我因?yàn)楣钦鄄痪邆渖习嗟哪芰?,其次客觀條件上,站在絕對(duì)理性的角度,下個(gè)月我重新上班之后,老板肯定會(huì)給我安排兩倍乃至三倍的工作量,為此彌補(bǔ)我曠工的一個(gè)月。”
“可我就是會(huì)不由自主的萌生出感激情緒,但事實(shí)上……”
“勞動(dòng)的機(jī)制是什么?付出勞動(dòng)行為——換取合理報(bào)酬?!?/p>
“跟打卡上班無(wú)關(guān)……”
“這就跟我干一天的活,賺一天的錢一樣,那我這個(gè)月看似是白拿錢了,可是我下個(gè)月卻要付出兩倍的工作量,我一天干兩天的活兒,那不也是彌補(bǔ)了這個(gè)月傷病曠工的缺失嗎?”
“工資是勞動(dòng)果實(shí),又不是時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)?!?/p>
“這就像是如果莊稼一年需要耕種6個(gè)月才能成熟,我在第五個(gè)月身體不適,莊稼跟我說(shuō),沒(méi)事,你可以休息一個(gè)月,但是第六個(gè)月還是要耕種,不然就沒(méi)有收成,于是我選擇了同意,之后雖然休息了一個(gè)月,但我還是又補(bǔ)償了這一個(gè)月的勞作,于是莊稼收成了?!?/p>
小主,這個(gè)章節(jié)后面還有哦,請(qǐng)點(diǎn)擊下一頁(yè)繼續(xù)閱讀,后面更精彩!
“那實(shí)際上,我還是付出了付出了六個(gè)月的勞作才得到了收成,這個(gè)莫須有的精神層面感激就顯得很莫名其妙?!?/p>