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第956章 閉環(huán)（第2頁）

下一刻，秦殤直接一步邁出，沒人注意到他，所以他即便是腳踏繡花鞋跟個變態(tài)一樣穿過人群，也沒引起太多的關注，然后他的手掌便是落在了老千的肩膀上，重重的拍了一下老千，緊接著秦殤幽幽的聲音響起。

“老千，你這家伙還挺帥的嘛！”

聞言，身側被拍了一下肩膀滿臉胡子拉碴的老千一怔，緩緩扭頭看向身側，有些錯愕懵逼旁邊這個突然跳出來跟自己搭訕的家伙是何許人也，結果就僅僅只看到了一張側臉。

“老千是誰??？”

“哥們你認錯人了吧？”

秦殤沒搭理身后這個08年男大版稚嫩青春幼稚熱血的老千，而是淡淡的望向那邊不遠處冷眉盯著幾人的少婦，緩緩從懷里取出了一個東西，他也不知道這玩意能不能嚇唬到這女人，不過試試吧，畢竟從時間線上來推算這會不良人組織似乎才剛剛成立項目，真正落地變成一個單位還需要層層審批，這女人盡管是元老級別的身份，但很明顯他不是第一批的內閣五老，也就決計不是內測的那七名玩家，那她就算是再怎么元老，也不至于是站在剛成立沒多久的不良人組織權利最巔峰那幾個位置上的人。

“王次妞的事情，我會讓不良人組織重點關注，我懷疑其中牽扯到了神路玩家，這件案子由不良人組織接手，最后再轉給國安以及治安署進行偵辦，初始的不良人組織預備役成員都隨時做好準備，防止在偵查階段碰到靈異事件的可能，這起案件歸我們不良人組織管了！”

解決問題的核心方針是什么？

秦殤剛才在那邊站了好半天也算是聽明白了，既能讀出這女人的心聲，又能瞧見老千和她的對話，那這個女人為何對這起事件不上心心的原因就有了，這就有點像是你在公司里，這個月中旬被一家獵頭公司看重，已經和對方簽訂了合同，下個月就要去另一家公司上班了，而且你也在老東家這提交了辭職報告，領導也已經批準了，只是要求你干完這最后一個月再走人，結果這時候曾經其他人談成的一筆業(yè)務，客戶想要過來找售后，你說當下最好的處理辦法是什么？

處理好客戶？

我都提交了辭職報告，干完這個月下個月就要走了，我還管以前的老客戶干什么？

但是不處理客戶，這個月在老公司這里說不定又會給自己制造一大堆麻煩，比如說事情沒處理好領導卡著不讓離職之類的，那最好的辦法是什么？

拖著！

不讓事情鬧大傳到領導的耳朵里，也不讓這件事繼續(xù)升級事態(tài)，就像是給他摁下了暫停鍵，屆時拖到自己成功辦理好離職以及各項交接的手續(xù)，直接拍拍屁股走人，豈不是爽歪歪？

這客戶的問題就留給下一個過來接手自己工作的人來頭疼吧！

畢竟，多一事不如少一事，多干不一定有獎勵，干對了干好了可能有獎勵，但是干錯了那就是迎面而來的懲罰。

可是換一個角度，不干，一定不會受到懲罰。

那這時候你會怎么選？

做多錯多！

肯定是求穩(wěn)為主。

那么讓她放棄求穩(wěn)念頭的方式是什么？

直接用上級部門來壓她，她說不定也會踢皮球擺爛，最好的辦法就是斷她后路，嘿，你即將跳槽的新公司的客戶里，也有這一位，沒錯，沒想到吧，你新公司的客戶中，這位也是。

所以你在這家老東家處理不好對方的問題，到了新公司這問題依舊存在，這成為了你接下來的工作中繞不過去一道坎，不管你是在老東家還是在新公司，都要跟這么一號人打交道，這種時候你還怎么踢皮球，還怎么抱著拖一拖，拖到下一任過來接手的時候吧頭疼的問題丟給她？

你只能硬著頭皮上，把這件事處理好。

“嗯……”

那穿著白色襯衫的女人愣了剎那，耳邊不斷縈繞著，不良人，重點關注，接手，偵辦，這幾個字眼。

所以，這件事真的跑不開了！

下一刻，她臉上擠出苦澀。

“領導……”

“方便告訴我一下，你的神路id嗎？”