我在這公司八年,工資一直只有三千。
人人都說我離不開公司,是老板蔣麗的舔狗。
今天是我第99次提出要加薪。
蔣麗還是同樣一句話:“公司效益不好,再等等?!?/p>
隔天我卻看到公司在網(wǎng)上公開招聘實習生,工資三萬,足足是我的十倍!
而實習生來到的第一天,蔣麗就讓他坐在我的工位上。
我才知道,我被頂替了!
我轉頭就跳到對頭公司當了總監(jiān)。
這破公司誰愛待誰待!
“蔣總,我要求漲工資!”
“誰允許你進來的?你經(jīng)過我的同意嗎?別以為你是公司的老油條就可以亂來!我隨時可以讓你走人!”
我放軟語氣,又重復了一遍。這是我第99次跟蔣麗提出要求加薪。
“現(xiàn)在市場不景氣,公司效益不好,在這節(jié)骨眼上你還敢來提要求,我沒減薪就不錯了。你也不去外面看看,像我這樣的老板哪里找?”
“我的工資一直只有3000……”我連說出口都覺得丟人。
“你還不知足嗎?多少人擠破頭想進公司,我都沒讓進。我看在你是老員工的份上,每一次的裁員名單才都沒有你。你以為你是誰,公司沒了你就不行嗎?”
蔣麗咄咄逼人,手指直戳我的腦門。
我疼得有點發(fā)了懵,但還是壓制住自己的情緒。
“蔣總,我一直都很感恩公司和你,但是我也得生活,我現(xiàn)在過得很困難?!?/p>
“小陳,有時候也得從自己身上多找找原因,這么多年了,工資怎么一直沒漲,是不是還不夠努力?”
蔣麗引用的“名言名語,”讓我冷笑了一聲。
我在這公司八年,見證它從“0”到“1”,就算不是功臣,起碼也是元老級別。多少次為了策劃方案我通宵加班,甚至熬到胃出血。
正因為如此,我對這公司有一定的感情,許多客戶也只信任我。
而對于蔣麗,我也有特殊的情愫。
如今她的一句“不夠努力”,令我心寒。
臨出去時,后面飄來一句:“下個月開始工資給你加50塊!”
50塊?打發(fā)乞丐嗎?