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第692章 她大哥是誰？（第1頁）

現(xiàn)在醫(yī)療產(chǎn)業(yè)中心那邊，剛剛起步，好多崗位人員都還沒有到位。

基層崗位還好說，隨便去網(wǎng)上隨便招聘就行了。

可一些管理崗位，就得慎重一些了。

楊文松是非常的看重這個項目，甚至可以說，他現(xiàn)在所做的一切，都是為了這個項目。

畢竟這個項目的成敗，直接關(guān)系到了蘇淺的生命。

所以，楊文松不允許這個項目出任何的問題，更不允許別人隨意染指這個項目。

公司從上到下的管理崗位，必須確保有能力，還得值得信任。

這個信任，指的是楊文松的信任。

就連蘇茂那邊，本來是想著安排幾個管理人員過來的，可都被楊文松給拒絕了。

中心管理層若都是蘇茂的人，那以后這個醫(yī)療產(chǎn)業(yè)中心，是聽誰的？

雖說蘇茂也不是外人，這個項目對他們蘇家來說，也同樣是至關(guān)重要。

但是，楊文松還是本能的不放心把這么重要的一個項目交到蘇茂手中。

蘇茂要真有那個能力，蘇家也不至于混到現(xiàn)在這個樣子。

而且還有一點，若是中心的管理層都是蘇茂的人，那這個醫(yī)療產(chǎn)業(yè)中心，就徹底打上了蘇家的標(biāo)簽。

這不是楊文松想看到的。

楊文松現(xiàn)在需要這個醫(yī)療產(chǎn)業(yè)中心作為基本盤。

只有有這個基本盤，他才能在國內(nèi)立穩(wěn)腳跟。

否則，他就是掙再多的錢，除非是到外面去，只要在國內(nèi)，他就必須依附于那些豪門，沒辦法自立。

所以，楊文松的底線很明確，整個醫(yī)療產(chǎn)業(yè)中心，從上到下的幾個關(guān)鍵管理崗位，必須是他的人。

不管是蘇茂那邊，還是云大那邊，他們只負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊就好，絕不允許插手醫(yī)療產(chǎn)業(yè)中心的管理。

目前，醫(yī)療產(chǎn)業(yè)中心那邊的幾個管理崗位，還是由松麗集團(tuán)這邊的人員兼任著。

執(zhí)行總裁是徐麗麗，副總裁是松麗副總藍(lán)心雅，行政總監(jiān)是松麗行政經(jīng)理劉玥，財務(wù)總監(jiān)是松麗的財務(wù)經(jīng)理黎亞萍，人事總監(jiān)松麗的人事經(jīng)理岳紅。

這幾個人，都是徐麗麗從她之前那個公司挖過來的，算是徐麗麗的絕對心腹，忠誠方面自是不必說，能力方面也都很出眾。

只是，她們幾個既要兼著松麗這邊的業(yè)務(wù)，還要管著醫(yī)療中心那邊的業(yè)務(wù)，著實是累得夠嗆。

現(xiàn)在松麗這邊業(yè)務(wù)也一直在急速的擴(kuò)張，廣告業(yè)務(wù)已經(jīng)拓展到了全國大部分區(qū)域，影視娛樂在李孟瑤加入之后，也是極大的提升了影響力，這短短半年時間，就已經(jīng)簽約了十幾位小有名氣的藝人，還投了七八部的影視劇。

老家那邊的影視基地，也接近完工了，現(xiàn)在主要是藍(lán)心雅在那邊負(fù)責(zé)。

與此同時，松麗還剛剛成立了一個特效公司，專門做影視特效的，業(yè)務(wù)擴(kuò)展的很快。

整個松麗集團(tuán)從上到下，所有人都忙的跟個陀螺似的。

然后還得擠出時間來，處理醫(yī)療產(chǎn)業(yè)中心那邊的事務(wù)。

真的忙不過來了。