黑巖小說

第580章 陰魂不散（第1頁）

“必須在‘戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)’下，不計(jì)代價(jià)，把孟良凡綁上我們的戰(zhàn)車，再通過他去綁定中芯國際！

目標(biāo)只有一個(gè)：搶時(shí)間，盡快打造出我們自己的、去美化的14nm全鏈條產(chǎn)能。

哪怕只保住中端芯片的供應(yīng)鏈安全，就是勝利?！?/p>

這就是陳默和馮庭波在2016年底就開始秘密籌劃的“諾曼底登陸”。

不是簡單地挖一個(gè)技術(shù)大牛，而是要打造一個(gè)前所未有的“工藝-設(shè)計(jì)聯(lián)合體”。

讓海思最精銳的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，像當(dāng)年孟良凡在五星做的那樣，深度嵌入中芯國際的產(chǎn)線，共同開發(fā)最核心的“工藝設(shè)計(jì)套件（PDK）”。

針對中芯的N+1工藝，深度優(yōu)化麒麟芯片的架構(gòu)，用設(shè)計(jì)上的智慧（比如適當(dāng)降低時(shí)鐘頻率換取更優(yōu)的功耗平衡）來彌補(bǔ)制造初期的不足。

最初的方案，是給孟良凡一個(gè)“工藝-設(shè)計(jì)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人”的頭銜，類似于臺積電的OIP（開放創(chuàng)新平臺）聯(lián)盟角色，地位超然，但權(quán)力有限。

并且當(dāng)時(shí)孟良凡在五星還沒到山窮水盡的地步，對于跳槽一直就處于“觀望”狀態(tài)，所以就拖了下來。

會(huì)議陷入焦灼。

海思的招聘負(fù)責(zé)人眉頭緊鎖：

“孟工心氣極高，在五星是技術(shù)決策核心。

區(qū)區(qū)一個(gè)‘聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人’，對標(biāo)海思內(nèi)部一個(gè)三級部門主管（20級），恐怕。。。分量不夠。

中芯國際這次，據(jù)說開出的條件是聯(lián)席CEO（Co-CEO）！”

聯(lián)席CEO！這個(gè)頭銜像一塊巨石砸進(jìn)水面。

會(huì)議室里的空氣更加窒息。

華興的體系，尤其是海思這樣的核心BU，一個(gè)空降的聯(lián)席CEO？

牽扯的利益方太多，阻力難以想象。

“馮總，張總，”藺珊珊站了起來。

她能感覺到所有目光瞬間聚焦在自己身上，帶著驚愕和審視。

入職華興不過三個(gè)月的新人HR招聘專家，居然決定在這種級別的會(huì)議上主動(dòng)發(fā)言？

這需要極大的勇氣。

要知道多少嘍啰參加有高管的會(huì)議都是只帶耳朵不帶嘴巴的。

主打一個(gè)你不cue到我我就不說話。

但藺珊珊腦中異常清醒，獵頭時(shí)期對頂級人才心態(tài)的精準(zhǔn)把握，此刻壓倒了職級的束縛。