黑巖小說

第785章 合理分工（第1頁）

喬治等人，回到城堡商議過了之后，再次開誠布公的跟趙八兩談了一次。

經(jīng)過和喬治、約翰、山本一郎、劉蕓等人的商議，最終，趙八兩按照喬治的提議，選出了以山本一郎為首的七人管理團隊。這七人，除了山本一郎之外，剩下的六個人，都是喬治的老哥們。這些人，在牧場的管理上，都起碼有著超過二十年的經(jīng)驗。特別是喬治，管理牧場的時間，超過了三十年。絕對算得上經(jīng)驗豐富。

“以后，牧場的管理就拜托七位了。”看向在座的人，趙八兩說道：“山本先生，作為牧場的經(jīng)理，在遇到專業(yè)的問題上，也要以喬治先生和在場幾位的意見為主……”

趙八兩宣布完牧場七位管理者的分工，心里的一塊石頭也算是落地了。要不然，趙八兩心里還真不踏實。

“老板，既然我們答應(yīng)協(xié)助山本先生打理牧場，那我們就說一下我們對牧場管理的一些想法……”喬治是個雷厲風行的人，剛剛確定了牧場的管理者地位，馬上就提出了自己的一些管理想法。

看向喬治，趙八兩說道：“喬治先生，請說。”

點點頭，喬治說道：“雖然我們才來牧場一天的時間，但是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了牧場不少問題。最嚴重的就是牧場的工人怠工嚴重。這個問題必須引起重視，要不然會直接影響到牧場將來的發(fā)展?！?/p>

對于這個問題，趙八兩他們深以為然。當初，之所以不處理這些怠工的工人，主要原因就是趙八兩需要依靠他們打理牧場。要是開除了他們，牧場就癱瘓了。

但是，現(xiàn)在不一樣了。喬治他們的管理團隊到位之后，牧場的所有管理位置都被填補上了，趙八兩有足夠的底氣更換下面那些怠工的工人。

“喬治先生，這是牧場經(jīng)營上的事情，你和山本先生商量就行了，我不干涉?！奔热贿x擇了將牧場交給山本一郎和喬治他們打理，趙八兩自然不會過多的干涉。而且，趙八兩也沒有信心，自己比喬治他們管理的更好。

喬治和山本一郎沒想到，趙八兩會給他們這么大的權(quán)限。幾人都喜出望外。喬治他們接手牧場的時候，最大的擔心就是趙八兩過度的干涉牧場的經(jīng)營，外行領(lǐng)導內(nèi)行，影響到他們對牧場的管理。從目前來看，他們的擔憂是多慮的。

“不過，我有個想法，不一定成熟，但是你們可以參考一下。”趙八兩說著，就把余冬青的果汁廠搞的那一套積分制度說了出來。

說白了，這個積分制度，就是一把懸在工人們頭上的雙刃劍。工人們要想拿到足夠多的獎勵，就必須努力的工作，確保工作中不出錯。

趙八兩的這個思路，喬治他們馬上就接受了，他們一致認為，趙八兩的這個提議不錯。特別是在現(xiàn)在，牧場不能大面積裁員的時候，用來應(yīng)對工人們怠工，是再合適不過了。

提出完自己的建議，趙八兩就暫時離開了會議室。他說過不過多的干涉牧場的經(jīng)營，就要說到做到。接下來的事情，就完全交給喬治和山本一郎他們負責了。

走出會議室，劉蕓就說道：“八兩，你的那個管理制度不錯啊，我回去之后，準備也用在集團的管理上?！?/p>

“這可不是我想出來的，這是樂樂和余梅她們想出來的?！壁w八兩可不敢把這個功勞往自己身上攬，要不然，馮樂樂和余梅還不得跟他急啊。

“我就說嘛，你怎么能想出這么好的辦法來。”劉蕓哈哈笑著說道：“這個制度，其實就是一柄雙刃劍，既能監(jiān)督工人們工作，又能給工人們工作的動力，非常不錯?！?/p>

“難得聽劉姐夸獎，我真是不勝榮幸啊。”趙八兩連忙說道。

“對了，那神戶牛你打算怎么辦??？這些澳大利亞的工人，可不一定能夠養(yǎng)的了這些神戶牛啊?！眲⑹|有些擔心的說道。澳大利亞養(yǎng)殖牛羊的辦法，跟養(yǎng)殖神戶牛的辦法，差異太大了。

“劉姐，我早就想好了。”趙八兩沖著劉蕓神秘一笑，說道：“我打算在牧場里專門劃出一片牧場來，用于養(yǎng)殖神戶牛。”

“可是……讓誰負責照顧這些神戶牛?。俊眲⑹|問道。

“讓山本一郎來?！壁w八兩說道：“我一會兒會找山本交代這個事情的，這個事情，也只有給他做，我才放心?！?/p>

聽到趙八兩要讓山本一郎親自照顧這些神戶牛，劉蕓頓時就無語了，哪有趙八兩這樣的人啊。山本一郎好歹也是牧場的經(jīng)理，親自養(yǎng)牛算怎么回事??？

“八兩，我覺得你還是再考慮一下，好歹也照顧一下山本一郎的面子啊?！眲⑹|委婉的勸說趙八兩。

不過，趙八兩已經(jīng)決定了，而且這個事情交給別人，趙八兩也不放心。

等山本一郎從會議室里出來，趙八兩就把山本一郎叫了過去。