黑巖小說

033 祖宗（第1頁）

“不是，邱局長，已經(jīng)開了兩次招生會了呀。中考復(fù)讀生就已經(jīng)滿員三百個，高復(fù)班我原計劃是八個班四百個，第二次招生會擴(kuò)到十一個班，這多出來的一百五十個學(xué)員，已經(jīng)打亂了我現(xiàn)在的計劃?！?/p>

張大安也沒有騙邱建民，而是簡單說了兩個數(shù)字，“我現(xiàn)在一線講師三十個，又不是常規(guī)的學(xué)校，授課內(nèi)容的密度可以降低。我這里強(qiáng)度很高的，難道我把僅有的三個管理崗也填進(jìn)去當(dāng)一線講師？”

“你還缺多少人？我是說按照現(xiàn)在的情況，你正常安排教學(xué)計劃，要多少人？”

“五十四個，一門課一個主講兩個副講或者一個主講一個副講加一個助教。人工成本非常高，硬支出是公辦學(xué)校教師工資的十倍，加班工資是雙倍，而且我制定的薪酬待遇，課時費(fèi)也不低?！?/p>

“這我曉得，這我曉得……”

連連訕笑的邱建民也是尷尬，他如何不知道張大安光老師的工資支出就要兩百多萬接近三百萬，這個事情他還幫忙隱瞞，沒有大范圍的傳播。

不過在沙洲市的老師圈子里其實都知道了，否則也不會現(xiàn)在這般熱鬧。

可不是只有“招生熱”，還有“漲薪熱”，尤其是排名第三第四第五的高中，率先提高了教職工待遇。

但提待遇不是那么簡單的事情，學(xué)校沒辦法從上面要財政，只能是自籌資金，是從學(xué)校經(jīng)營性項目中拿出來的錢。

比如在市區(qū)的高中，通常圍墻內(nèi)外的小賣部，都是承包制，有的甚至還有門面房。

還有像校友捐贈這種，好一點的學(xué)校，每年多點少點總有。

整體上來說，聘用制還是能談漲薪的，當(dāng)然前提是老師水平擺在那里。

正常有編制的老師反而沒辦法吃到漲薪紅利，只能等上面的政策變化能不能讓自己趕上。

像“張安教育”這種逆天薪資待遇，在大城市或者已經(jīng)開始司空見慣，但在沙洲市這種小地方，并不多見。

“既然邱局長曉得，為何還要為難我呢？”

“我怎么可能為難你呢？我也不瞞你，張總，是這么個情況……”

因為張大安正在河邊釣魚，所以說話的時候，邱建民是撿了塊磚頭過來墊在屁股底下，就這么坐著聊，倒也沒有什么架子。

一旁張叔叔說不上話，這事兒他懂個雞毛，反正他在局里混，以前靠“老連長”邱建民，現(xiàn)在嘛，他侄兒是全國高考狀元，現(xiàn)在“張安教育”已經(jīng)是全市最大民辦教育機(jī)構(gòu)。

噯，你說氣不氣？

以前想要踩張正東的人，現(xiàn)在是毫無辦法，只能圍繞“素質(zhì)教育”和“減負(fù)”來敲打一些邊邊角角。

不過沒啥鳥用，畢竟“教育產(chǎn)業(yè)化”的趨勢已經(jīng)起來了，甭管是不是畸形的，勢頭就是這么個勢頭。

邱建民娓娓道來，跟張大安說著一些市里教育事業(yè)整體規(guī)劃上的情況，主要還是圍繞教育建設(shè)資金來談。

“……現(xiàn)在呢，就是這么個基本情況。沙洲市的教育財政支出，變動不會太大。上面撥款也好，扶持也罷，肯定是要做一點平衡的。主要是省內(nèi)平衡。但是呢，又鼓勵自籌資金，說白了就是有項目上的想法，就要自己解決困難。那么局里本身的直屬企業(yè)，每年收入也是定死的，上繳利潤浮動也不大，再有一些‘小金庫’的事情，算是普遍情況，我呢也沒有什么辦法把別人的‘小金庫’挖過來，對不對？”