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第二百三十章 壯士斷臂（第1頁）

任志興齊很清楚，要是真的進去，好日子也就到頭了。

他從醫(yī)這么多年，都已經(jīng)要忘了，如此丟人的滋味了。他找到背后的關(guān)系，商量對策，結(jié)果換來了一頓數(shù)落。

“你說你也是的，他一找上門，你就該告訴我的。小不忍亂大謀??！”到了這一步，老頭也沒什么好辦法。

也就是十幾分鐘的樣子，任志興擦了一把額頭上的汗，鄭重其事的道“領(lǐng)導(dǎo)，我明白，可現(xiàn)在……”

“壯士斷臂，及時止損吧?！?/p>

任志興在管理方面一無是處，除了惹麻煩，就沒什么都不會做了。

老領(lǐng)導(dǎo)也不想過多指點，給了他一句忠告。

這天，盧書記帶隊來探望干休所的老干部們，岳云皓恰好在給嚴(yán)老把脈。

盧書記過來慰問了幾句，很自然的聊到了溫泉山莊的改造項目。

注意到這次省委來了好幾個領(lǐng)導(dǎo)，還有媒體負責(zé)跟拍、介紹。岳云皓也不敢敷衍。

“書記，溫泉山莊改造養(yǎng)老基地的細節(jié)很多，我認(rèn)為最需要重視的地方無非有兩點。”

盧書記點頭，用眼神示意岳云皓繼續(xù)說。周圍跟拍的攝像一看，立馬把鏡頭對準(zhǔn)了岳云皓，之前領(lǐng)導(dǎo)訪問，他也拍攝了不少素材，可都被領(lǐng)導(dǎo)嫌棄了。

岳云皓繼續(xù)說道“第一，就是醫(yī)藥護理這一塊。經(jīng)過高新區(qū)改造，咱們的醫(yī)療資源已經(jīng)啟動規(guī)劃整合了，各大醫(yī)院都在精簡人員，養(yǎng)老基地正好可以發(fā)布招聘，吸引這些有經(jīng)驗的醫(yī)護工作人員。當(dāng)然了，這些人員被淘汰，從某個角度上說，他們技術(shù)或者能力方面是有所欠缺的，但養(yǎng)老護理重在細心和耐心，技術(shù)層面實際上難度沒那么大，常規(guī)的醫(yī)護工作，他們是有能力勝任的。這樣，也可以降低失業(yè)率，增加省城內(nèi)部的人口流動，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會?！?/p>

盧書記點頭，這一點他們的也想到了，確實是個降本增效的好辦法。

“還有，我的母校燕京醫(yī)科大每年的畢業(yè)生很多，但并不是所有人都會從事醫(yī)療工作，名校尚且如此，其他院校想必也都存在類似的問題。咱們的養(yǎng)老基地，完全可以從優(yōu)秀的臨床畢業(yè)生種選擇合適的，或者給這些即將畢業(yè)的一學(xué)生提供實習(xí)崗位，也算是個雙向選擇。這樣就可以為養(yǎng)老基地培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療團隊?！?/p>

“同時，我們也可以借此機會進行宣傳，增加養(yǎng)老基地的曝光度，一傳十十傳百，這樣一來，全國的老人都能看到我們對養(yǎng)老項目的重視和誠意?！?/p>

盧書記點頭，眼中滿是對岳云皓的贊賞，他突然從岳云皓身上看到自己年輕時的樣子。養(yǎng)老項目是今年工作的重點之一，不少人對前期開發(fā)建設(shè)提意見，可真正關(guān)注養(yǎng)老項目可持續(xù)發(fā)展的，少之又少。岳云皓能夠從用戶使用感和人才培養(yǎng)出發(fā)，確實是眼光獨到。

養(yǎng)老項目的攤子鋪的很大，費用是個大問題，岳云皓提出的建議一方面提高了就業(yè)率，另一方面最大程度的降低了宣傳成本，還能起到持續(xù)引流的作用。

“小岳啊，你的這個建議很好，看來，我們這些老家伙還是應(yīng)該多跟年輕人請教學(xué)習(xí)啊。這樣，你回去寫個詳細的材料，就把你說的這些都寫進去。”

被盧書記表揚，岳云皓憨厚一笑，該表現(xiàn)的時候，就要表現(xiàn)。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)讓寫材料，岳云皓也很珍惜，能寫出一手好材料，這就意味著更大的發(fā)展空間。

回到嚴(yán)家，岳云皓照例給老爺子測血壓，吃完晚飯，岳云皓幫忙收拾完碗筷，這才鉆進了臥室開始寫材料。