"齊白熊和田小冰已經(jīng)上了樓,田小冰那里有專門(mén)委托夏朝芳早上買(mǎi)的菜,她和齊白熊可以用來(lái)當(dāng)晚餐。陸恒也不在乎那一點(diǎn)點(diǎn)的水電費(fèi),就當(dāng)自己對(duì)他們包住吧!反正三樓空著也是空著,還不如為兩個(gè)年輕人省點(diǎn)錢(qián)。
趙根看著正前往公交車站的王雪背影,感慨了一聲。
“陸總,你可真行,通過(guò)一場(chǎng)簡(jiǎn)單的考核就摸透了所有銷售員的能力,并且給出了符合他們能力的任務(wù)要求。對(duì)此,我可得表示敬佩。”
陸恒似笑非笑的看著他,“你覺(jué)得我制定的任務(wù)是真的剛剛好嗎?”
趙根仿佛被卡住了一樣,然后苦笑道:“陸總真是慧眼如炬,什么事都瞞不過(guò)你?!?/p>
陸恒毫不介意的說(shuō)道:“或許你以前是不善于跟上級(jí)溝通才會(huì)導(dǎo)致被一怒開(kāi)革,并把臟水潑到了你身上。但是在我這里,并不用嘗試著去改變,還是按照你以前的脾性來(lái)辦事吧!直言不諱從來(lái)都不是一個(gè)貶義詞,我還年輕,很多事處理不到位,我需要逆耳的忠言。”
趙根沉默,自從他離開(kāi)馬自達(dá)之后就一直在反思,為什么就一次失誤自己就被成為↙,了棄子。
半年的思考,得出了兩個(gè)答案。
能力與性格!
他的能力讓他真真實(shí)實(shí)的導(dǎo)致了那件紕漏發(fā)生,他的性格讓老板拋棄了他。
陸恒同樣也知道,趙根能在后世把一家公司打造得如同鐵桶一般,外人根本插手不進(jìn)去。這種人才,是會(huì)導(dǎo)致老板忌憚的。
如果壓制不住,很容易出現(xiàn)趙根一離開(kāi),他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)也出走。
王國(guó)強(qiáng)就是活生生的例子!
能讓已經(jīng)在福特安穩(wěn)上班的王國(guó)強(qiáng)拋棄掉穩(wěn)定的工作。屁顛屁顛的跑來(lái)恒成,趙根的個(gè)人魅力已經(jīng)初露頭角。
但陸恒并不擔(dān)心,他的眼光并沒(méi)有局限在蒼首這個(gè)二線城市,他擁有著對(duì)未來(lái)汽車市場(chǎng)最正確的把握,所以他遲早會(huì)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)場(chǎng)。
與之相對(duì)的,那就是趙根在未來(lái)也會(huì)隨他一起征戰(zhàn)。
本來(lái)已經(jīng)被趙根經(jīng)營(yíng)得如一言堂的地方也會(huì)成為后來(lái)者的領(lǐng)地。趙根將繼續(xù)為他開(kāi)疆拓土。
而就陸恒所知,在他重生前,趙根所在的長(zhǎng)城哈佛4s店也依舊是趙根在經(jīng)營(yíng),由此可知,趙根的野心并不大?;蛟S他追求的就是打造一個(gè)能為老板盈利,下屬賺錢(qián),同時(shí)自己展現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。
趙根為他在馬自達(dá)的失敗做出了改變,他選擇汲取大量管理學(xué)方面的知識(shí)來(lái)增加他的能力。選擇適當(dāng)?shù)呐睦习羼R屁,來(lái)改變自己的性格。以此獲得和頂層良好的溝通。
但陸恒不需要他后面的改變,陸恒知道自己實(shí)質(zhì)上其實(shí)并沒(méi)有趙根成功,他只是擁有了重生者的福利而已。
所以他需要原來(lái)那個(gè)誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,有一說(shuō)一的趙根,為此來(lái)糾正一些陸恒可能盲目自大造成的錯(cuò)誤。
似乎有點(diǎn)君臣的感覺(jué)呢,呵呵。
趙根點(diǎn)燃一支香煙,“我是與底層銷售顧問(wèn)打交道最多的人,我知道他們的能力上限是多少。王國(guó)強(qiáng)是我?guī)С鰜?lái)的。廖帆應(yīng)該是陸總培養(yǎng)出來(lái)的,你不用驚訝。廖帆跟我說(shuō)過(guò)你和他的事。他倆都是從正在工作中辭職過(guò)來(lái)的,所以他倆的工作狀態(tài)最好,如果我來(lái)制定任務(wù)的話,他倆最少都會(huì)是4臺(tái)。齊白熊我不好說(shuō),這孩子太拼了,到底能賣多少車我也摸不準(zhǔn)。倒是王雪完全可以往上再提一臺(tái)任務(wù)。她有著另外三人不具有的性別優(yōu)勢(shì),同時(shí)她也是現(xiàn)目前最缺錢(qián)的一個(gè)人,所以她的積極性也會(huì)是最大?!?/p>
說(shuō)到這里,趙根看著陸恒問(wèn)道:“不知道我分析出來(lái)的任務(wù)量對(duì)不對(duì)?”
陸恒點(diǎn)頭,面色不驚不喜。
趙根疑惑?!澳菫槭裁茨阌种唤o他們定低一個(gè)級(jí)別的任務(wù)量呢?你我都知道,做為一個(gè)合格的銷售管理層,就應(yīng)該根據(jù)員工能力來(lái)制定最合適的任務(wù)量。這樣的話,他們既有沖勁,我們也能賺到更多的利潤(rùn)。”
陸恒敲著桌子,篤、篤、篤