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恒成奇瑞下午的會議是冗長而復(fù)雜的,對于那些最底層的銷售顧問或者文員們來說,整整一個下午都沒見到他們的領(lǐng)頭老大。
似乎所有人都消失了一樣。
然而他們也明白,所有人都只是在二樓開會。
陸恒來公司的時間越來越少,不過每次來,必定就是帶著處理事情的目的來的,因此開會也就不顯得那么奇怪了。
為了避免一些會議內(nèi)容流傳出去,三樓全部騰空,只剩下各部門的負(fù)責(zé)人參與會議。
陸恒主持召開,白依靜這個剛?cè)肼毜拿貢?fù)責(zé)會議記錄,與會人員分別是財務(wù)部田小冰、渠道部王國強、市場部莫昕薇、人事部袁華、銷售部李振敏、以及總經(jīng)理趙根!
如果換個專業(yè)人士來看,這場會議其實還差一個售后部的負(fù)責(zé)人,但對于現(xiàn)在的恒成奇瑞來說,售后部的建立著實困難。車間的安排是一大困難,沒有充足的維修車間,售后部即使建立起來也只是徒有其型,虛有其表。
在陸恒的主持下,會議有條不紊的進(jìn)行著,每個部門都將近期狀況,接下來的動作一一說清楚?!緪邸ァ餍 f△網(wǎng)w
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市場部經(jīng)理莫昕薇剛剛坐下,便是新來的銷售經(jīng)理李振敏發(fā)言。
整理了一下領(lǐng)口,看著前面淡漠盯著自己的陸恒,李振敏心里有些緊張,不過該說的仍然要說。
“陸總,七月份的銷售報表已經(jīng)整理出來了,展廳銷量六十臺,裝飾、保險、上戶這幾項任務(wù)完成率在百分之六十左右。相比六月份,銷量下滑近三倍,三大類業(yè)務(wù)完成率也同期下落百分之十七”
說到后面,李振敏的聲音漸漸小了下去,這個不到三十的男人,臉上罕見的覺得有些發(fā)紅。
本來覺得在這郊區(qū)地方任職,賣得還是國產(chǎn)車。一個月六十臺相當(dāng)不錯了。
但七月的銷售報表和六月份一比,簡直就是天與地的差距,換做任何一個人都會覺得難堪。
甚至換個臉皮薄點,七月一結(jié)束就會主動辭職走人。
李振敏說話的時候。眼睛不時看向沉思的陸恒,心里忐忑不已。自己這第一個月的業(yè)績著實慘淡,也不知道這個年輕的老板會怎樣對自己。
“七月份銷售部轉(zhuǎn)正一名銷售員,另外一個實習(xí)銷售顧問被辭退,現(xiàn)在銷售部顧問成員總數(shù)是七人。加上我與一名銷售內(nèi)勤,一共九人。我的打算是接下來,再招收幾個實習(xí)銷售顧問,培養(yǎng)之后看看情況再吸收進(jìn)入團(tuán)隊?!?/p>
說完之后,李振敏就站在那里,等著陸恒說話。
陸恒眉毛抬了抬,并沒有第一時間回話,反而是對旁邊財務(wù)部的田小冰問道:“田經(jīng)理,七月份公司銷售部貢獻(xiàn)的純利是多少?!?/p>
或許是早已經(jīng)知道陸恒在會議上會問到這個問題,田小冰腹稿早已打好。不假思索的回答道:“七月份銷售部營業(yè)額總體為八十二萬,扣去各種成本,純利在六十萬這個額度上?!?/p>
六十萬?
或許放在以前還覺得將就,但六月份的陸恒扣掉所有成本,上繳國家稅收后,還獲利兩百來萬呢。
這中間的差距就是天與地,也難怪李振敏心里忐忑,害怕陸恒責(zé)罰了。
聽到田小冰說出利潤,李振敏心里嘎登一聲,他可是打聽過六月份的利潤。自己這退步太多了。