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第一千二百二十四章 缺人，極度缺人！（第2頁）

“你們一個部門就要二十人，搶了吧你？現(xiàn)在集團(tuán)攤子再大，也不過七十三家4s店，就有那么多貸款單子？”

“廖帆，不要拍桌子！”

趙京呵斥道，陸恒也瞪了一眼廖帆。

只是瞬間，廖帆就萎了，壓根不敢看兩個人，一點沒有以前恒成最年輕部長的驕橫氣質(zhì)。

沒辦法，誰讓他現(xiàn)在因為和陸燃談戀愛的事情，最怕陸恒和趙京兩人呢。

不過，他還是委屈的說道：“我網(wǎng)銷部差人也是差得飛起??！他們是下班晚，我可是一年到頭都在外地出差，一大半時間都是在飛機(jī)和車上度過的。好歹給我多招幾個部門主管、經(jīng)理一類的中級人才，讓他們也帶隊跑一跑嘛！”

這話說得委屈，事實也的確如此。

游雷訕訕的笑了笑，解釋道：“其實也不是非要二十幾個人，主要是我這行專業(yè)性比較強(qiáng)。招的是二十幾個人，一番培訓(xùn)考察后，估計得刷下去三分之一，我這是奔著有備無患去的?！?/p>

廖帆怔了怔，連忙點頭如搗蒜一樣說道：“我這兒也是，現(xiàn)在汽車網(wǎng)銷這一塊兒專業(yè)人才少得很，我也要親自培訓(xùn)?？紤]到淘汰率，看來也是要多招一點了。”

坐在趙根后面的田小冰也冷冷開口了，“我要十五個名額！”

比起從前那個溫柔活潑的田小冰，現(xiàn)在的她變化很大，甚至說如果她和三年沒聯(lián)系過的朋友再見面，別人甚至有可能認(rèn)不出來她。

死板嚴(yán)肅，語氣冰冷，談吐銳利，幾乎是現(xiàn)在她給恒成眾員工的標(biāo)簽。

然而這種變化，在陸恒看來，卻又覺得理所當(dāng)然。

一個整日和數(shù)字與金錢打交道的女人，時間久了，自然而然會變成這樣。

她的工作容不得太活潑，需要的是嚴(yán)肅認(rèn)真，規(guī)矩死板，不能有一丁點差錯。

田小冰說話，廖帆縮了縮脖子。

“田總監(jiān)，你們財務(wù)部應(yīng)該不需要這么多人吧？”

田小冰瞥了他一眼，沒有回答，反而是看著陸恒說道：“以前是場地不夠，所以財務(wù)部一直沒有細(xì)分小組。但是公司越做越大，財務(wù)部門的職責(zé)劃分必須明確，責(zé)任一定要落到每一個工作人員身上，這樣出了差錯，才好究責(zé)。小到出納會記，大到我財務(wù)總監(jiān)，都必須遵從這個規(guī)矩。我現(xiàn)在打算細(xì)分財務(wù)小組，從集團(tuán)資產(chǎn)購置管理小組到營運(yùn)資金管理小組，還有營收利潤統(tǒng)計組，以及利潤分配管理組和稅務(wù)組?！?/p>

緩了口氣，田小冰繼續(xù)說道：“一共五個組，分設(shè)五名主管。這里面人才缺口很大，光靠之前培養(yǎng)的人，只能填不上一半的缺口，剩下的一半得對外招聘?！?/p>

說到這里的時候，田小冰看了一眼趙京，“這個事情，我早前也對趙京總裁提出過，他答應(yīng)在總部搬遷后，就會進(jìn)行?！?/p>

一番長長的解釋，廖帆不說話了。

干了兩年管理，他也明白責(zé)任落實到每一個人身上的重要性，尤其還是財務(wù)領(lǐng)域。

趙京對陸恒點了點頭，“的確是這樣。其實好幾個部門都有類似的請求，像行政部新設(shè)立的后勤處，商務(wù)部分離的接待處。只不過她們這種組對人才素質(zhì)要求不算高，所以前段時間就已經(jīng)解決了。但是田總監(jiān)這邊的要求很高，所以才一拖拖到了現(xiàn)在。陸董，你看？”

陸恒摩挲著下巴，并沒有立即回答他們的問題，而是看向了其他未發(fā)言的人。

“你們還有訴求嗎？”