“我看過你的資料,留學(xué)期間曾在國外創(chuàng)辦游戲?qū)?zhàn)平臺,市值一度過億,但是最終結(jié)果卻是你被人架空,然后連帶著你的創(chuàng)業(yè)伙伴,灰溜溜的一同被趕出屬于你的公司。甚至,連那個公司的名字都被人篡改?;貋碇?,創(chuàng)辦的reeake公司,方向錯誤,經(jīng)營不善,也是失??!可以說,你的創(chuàng)業(yè)團隊他們對你的信心,在不斷的失敗當(dāng)中,已經(jīng)消磨太多了?!?/p>
陳鷗呆呆的看著陸恒,死死的咬著嘴唇,不發(fā)一語。
“而你平時的表現(xiàn)有點軟,不夠強勢,不夠自信,做什么都要和人商量著來。就現(xiàn)在而言,你才是總裁,是ceo,是首席執(zhí)行官!而我是最大的投資方,按理說在我兩的推動下,公司轉(zhuǎn)型輕而易舉??墒菆F隊的質(zhì)疑,讓轉(zhuǎn)型困難重重,這就表明你對團隊的控制力不足!”
陳鷗渾身顫抖,再沒有一個創(chuàng)業(yè)人士,被他的團隊所拋棄那么痛苦的事情了。
在這一刻,他甚至開始懷疑自己,到底還能不能堅持這條路走下去。
“我給你一個建議!”
陸恒敲著桌子,稍顯鄭重的說道:“重組團隊吧!精簡掉那些對你信心不足的人,重頭培養(yǎng),正好借著這次轉(zhuǎn)型的機會,磨練新的團隊。在接下來的創(chuàng)業(yè)過程中,你要更強勢一些,死死的掌控住你的團隊。你要記住,在整個團隊中,你才是老大,你的話說一不二,你說什么,那就是什么!”
“可是”
“沒有什么可是,帶著一群不信任你的人創(chuàng)業(yè),即便成功了,他們也只會擁功自大,認(rèn)為都是他們的功勞?!?/p>
陸恒豁然起身,走到陳鷗身邊,拍了拍他肩膀。
“好好想一想吧!”
走出室外,公司里所有人都心不在焉的坐在各自寫字間里,見到陸恒出來,大多無動于衷。
陸恒搖了搖頭,這么一個團隊,是不可能成功的。
人心太散了,陳鷗也太年輕了,駕馭不住這些身懷才華的人。
唯有重組團隊,以一次又一次的勝利,豎立陳鷗在新團隊中的形象,這樣他們接下來的事業(yè)才能走得更長久。
會議再度開始,所有人擠進(jìn)了那間狹小的會議室。
陸恒在門口看了一眼,陳鷗面色麻木的對他點了點頭。
陸恒輕輕一笑,決定不進(jìn)去了,就在外面尋了張椅子坐了下來。
會議室中隔音并不好,時不時會傳出一些嘈雜的聲音。
在會議開始三分鐘的時候,喧嘩聲驟然而起,然后就是鋪天蓋地的討論聲。
一個小時過去
兩個小時過去
有人陸陸續(xù)續(xù)從會議室中走出來,臉色憤怒中,帶著一抹輕松。
陸恒笑看著這一切,直到徹底無人從里面出來的時候,他悠然的走了進(jìn)去。
“陸董!”
陸恒對陳鷗點了點頭,示意他繼續(xù),然后在左首坐了下來。