至于后兩者,只是集團(tuán)在短期內(nèi)要立即進(jìn)行的幾件事。
在戰(zhàn)略會(huì)議結(jié)束后,相關(guān)與會(huì)人員并沒有直接回到各自崗位上,而是被留了下來(lái),挨個(gè)挨個(gè)的和陸恒進(jìn)行一對(duì)一的聊天。
也不僅僅是陸恒,那些處在外地的負(fù)責(zé)人也抓住這個(gè)機(jī)會(huì),近距離的和集團(tuán)一眾管理人員聊平常工作上有交集的地方。
譬如喬默、于紅這兩個(gè)分管汽車附屬產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人,他們現(xiàn)在生意做得越來(lái)越大,輻射范圍已經(jīng)不僅僅局限在恒成旗下的4s店中。
與此相對(duì)的是各自政策肯定不同,那唐昌淵、張乘風(fēng)二人自然要和他們聊一聊,看看怎么利用好其中的間差來(lái)。
又譬如廖帆這邊,負(fù)責(zé)恒成旗下所有4s店的網(wǎng)絡(luò)汽車銷售,肯定也要和各處相關(guān)人士談一談。
總體來(lái)說(shuō),這場(chǎng)會(huì)議的后續(xù)還會(huì)持續(xù)一兩天。
各方面人士都要把握住這個(gè)好不容易聚在一起的機(jī)會(huì),把一些平時(shí)電話里沒聊到位的問(wèn)題,聊得更加深入一些。
至于陸恒這里,那就更加忙碌了。
他得和每一個(gè)人談,談每一個(gè)人負(fù)責(zé)的工作范圍,盡可能的了解相關(guān)信息,從而做到全面把控。
和田小冰聊整個(gè)集團(tuán)上上下下的財(cái)務(wù)情況,和陳紫陽(yáng)聊人力資源管理這一塊兒、和薛鳴行聊柚子科技近來(lái)的情況、和張乘風(fēng)聊分部4s店建設(shè)事宜
很多事情,他不需要親力親為。
但作為老板,他有必要知道詳細(xì)情況,這樣才能有的放矢,做出最好的決定。
蘇仁豪拘謹(jǐn)?shù)淖陉懞銓?duì)面,一字一句的匯報(bào)著公司最近幾個(gè)月的情況。
陸恒坐在對(duì)面安靜的聽著,時(shí)而點(diǎn)頭,時(shí)而詢問(wèn)。
“話說(shuō)前段時(shí)間有關(guān)校園招聘的事宜是陳紫陽(yáng)負(fù)責(zé)的,還是你們?nèi)耸虏控?fù)責(zé)的?”
蘇仁豪立即答道:“這件事是我們?nèi)耸虏控?fù)責(zé),陳總監(jiān)那邊主要是負(fù)責(zé)集團(tuán)人事宏觀上的調(diào)控,更多著眼于全局建設(shè)。而我們?nèi)耸虏?,僅僅是針對(duì)總部這邊。而這次校園招聘,面向的是總部員工崗位,而且是一些小崗位,所以就由我們?nèi)耸虏控?fù)責(zé)了?!?/p>
“那崇大那邊,招收了幾個(gè)人?”
“一共五個(gè),皆是大四的實(shí)習(xí)生,另外還從崇工大那邊招收了三個(gè)實(shí)習(xí)生?!?/p>
陸恒若有所思,都是大四的??!
想到這里,他搖了搖頭,看來(lái)自己的猜測(cè)果然是真的。
之前聽到恒成要去崇大招聘,他班主任還在班里宣傳過(guò),同學(xué)們一個(gè)個(gè)的也很熱情,邊江猜測(cè)可能會(huì)有同學(xué)去應(yīng)聘。
但那時(shí)自己就斷言不會(huì)有人去。
從目前招聘結(jié)果來(lái)看,與他的猜測(cè)相去不遠(yuǎn)。
那些同學(xué)啊,心里的傲氣還是有的。
蘇仁豪小心翼翼的看了看陸恒,試探的問(wèn)道:“陸董,公司現(xiàn)目前攤子越來(lái)越大了,但相關(guān)人事上員工還是稀缺,是不是該再來(lái)一次大規(guī)模的招聘了。嗯,我說(shuō)不單單指畢業(yè)大學(xué)生,而是面向社會(huì)人才市場(chǎng)?!?/p>
陸恒頓了一下,緩緩說(shuō)道:“此事不急,辦公場(chǎng)地有限,人招來(lái)了,也只會(huì)顯得臃腫。等總部搬遷以后,再說(shuō)此事吧!”
蘇仁豪心中一塊石頭落了地,也就幾個(gè)月功夫了。