既然底子已經(jīng)打好,那么現(xiàn)在就是該尋求最快速發(fā)展的方式了。
品牌化戰(zhàn)略是一個長期戰(zhàn)略,可一旦將“恒成”形成品牌,接下來的發(fā)展速度絕對超出任何人的想象!
可能有些員工會對此不解,那么隨意舉個例子,可能他就會有所領(lǐng)悟了。
譬如崇慶火鍋這東西,一開始它就只是崇慶本地人的一種飲食方式,還是相對廉價的一種。
但是隨著這四個字形成一種類似品牌的東西,它的擴(kuò)張速度令人瞠目結(jié)舌。
全國所有大中小城市,甚至邊陲小鎮(zhèn),都能見到崇慶火鍋的影子,包括港臺地區(qū)!
不僅是中國,它還走出了國門,日本、美國、俄羅斯、南洋
這就是品牌的效應(yīng)!
恒成現(xiàn)在走的就是這條路,而實(shí)現(xiàn)它的方式很多,其中明星4s店又是最重要的一步棋子。
以貓小樂為主導(dǎo),扎根北京的恒成4s店就是邁出的第一步。
陸恒腦海中快速的過了一遍,在桌子上重重的敲了敲。
“來自三省兩市七十三家4s店的員工都要做到最好的接待,這二百八十個人,除開領(lǐng)頭的總經(jīng)理之外,其他人大多是店里面的優(yōu)秀員工,這些人都是公司的寶貴財富。辛苦了一年,有機(jī)會來一趟總部,說什么也不能讓他們受到委屈。除了讓他們享受到最好的待遇外,還要盡可能的把公司文化、經(jīng)營理念灌輸給他們!”
方淑嫻鄭重的點(diǎn)頭,“我曉得,定然不會慢待他們。年會之前,他們都有一次參觀總部的機(jī)會。參加年會之后,也會安排在五星級大酒店住宿中,等休息好了,第二天才一身輕松的回去。”
“還有獎品的事情,來崇慶可不僅僅是讓他們吃頓飯,另外還要發(fā)放基礎(chǔ)的獎金以及舉辦抽獎活動!”
方淑嫻對這件事,早有準(zhǔn)備,把又一份剛出爐的計劃書擺到陸恒面前。
“我和田小冰總監(jiān)商量過,這次有關(guān)4s店員工的年終獎勵制定了相應(yīng)的計劃,你過目一下,如果可以,那我就按照這個計劃去辦?!?/p>
陸恒接過計劃書,一目十行的掃了下去。
看的過程中,頻頻點(diǎn)頭,看來方淑嫻的確領(lǐng)會到了他最初的意思。
這場年會,不僅僅是提高優(yōu)秀人才對恒成集團(tuán)的忠誠度,更是一次對外展示恒成實(shí)力的機(jī)會,如果宣傳到位,還可以起到很多正面效應(yīng)。
“一等獎一名,一輛價值百萬的寶馬轎車!二等獎十名,獎品是恒成集團(tuán)定制suv瑞士名表,價值十萬,且還有恒成的logo?!?/p>
看到這里的時候,陸恒下意識看了一眼方淑嫻。
對方連忙說道:“已經(jīng)采購好了,這是提前一個月就進(jìn)行的事情,現(xiàn)在這批表就放在田總監(jiān)那邊。”