他是真餓了,一大早就趕來這邊,還沒怎么吃東西,連口水都沒顧得上喝。
看似年會一切都在方淑嫻她們安排之中,但是陸恒仍舊不放心,所以直接來會場這邊盯了一上午,查漏補缺。
他要確保這場年會不出什么紕漏。
兩分鐘后,陸恒放下飯碗,“我吃飽了,就先過去了!”
陳蓉看了他空蕩蕩的飯碗,“不多吃點?”
陸恒擦了擦嘴巴,“就這樣吧,免得冷落了那些人。畢竟今天和往常不一樣,一起吃飯的除了總部的人,更多的還是來自其他地區(qū)的4s店總經(jīng)理。我和他們其中一大半人都沒見過面,聊過天,得找點時間去熟悉熟悉。”
陸有成也是這么覺得,就沒說什么了。
走到門口,陸恒突然回頭說道:“爸媽,素素,要是覺得下午會議沒趣的話,可以出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)?!?/p>
“你就去吧,別擔心我們!”陸有成笑了笑,然后說道:“而且我也挺想聽聽你們公司的工作匯報,了解了解你小子現(xiàn)在到底生意做得怎么樣了?!?/p>
陸恒聳了聳肩,不再多說什么,轉(zhuǎn)身出了門。
其實今日帶爸媽他們來參加這場年會,何嘗又不是懷揣著這個想法。
自己生意越做越大了,這份成就和喜悅?cè)绻屑胰艘黄鸱窒恚h比人前顯圣來得更舒坦。
到了公司管理聚餐的那幾個廳,歐陽芳和趙根陪在一旁,專門為陸恒提前告知一些外地來的4s店總經(jīng)理信息。
加上以前從公司的人事檔案那里留下的印象,陸恒靠著中午午餐這短短一個小時,大概的把所有人認了個遍。
當然,要說熟悉,還談不上。
不過這也足夠了,有些時候,作為老板和下面的人保持一定的疏離感,遠比太過親密更好。
因為有了距離,所以他們才會敬畏。
午餐結(jié)束后,就正式開始下午的會議流程。
回到足夠容納六百人的宴會大廳,之前自助餐的布置早已經(jīng)撤去,酒店的工作人員更是碰了一些清新劑,現(xiàn)場沒有殘留任何食物留下的味道。
而且和上午相比,每一個員工面前都擺上了瓜果飲料。
從氣氛上來說,下午的會議就沒有上午那么嚴肅了。
員工們可以一邊吃著零食,一邊聽著恒成集團各個部門,各個公司的工作匯報,以及對未來的展望。
主持人依然是陳紫陽,但講話的人則換成了營運長趙根。
作為負責和子公司對接的最重要高層管理,趙根對于旗下所有4s店的熟悉程度,絕對是集團內(nèi)最厲害的那一個人。
他講的東西并不多,在總結(jié)和贊揚過去一年所有4s店取得的成績后,提出了幾個接下來的要求。
其中最主要的一點就是同城4s店要做到共進共退,相互扶持!
大家都同為恒成的一份子,資源應(yīng)該起到整合共享的作用,只有這樣,所有的4s店才不會那么散亂,如一盤散沙一般。
只有把這些4s店連起來,才能在接下來的工作中取得更好的成績。
趙根講完之后,喬默、于紅兩人分別上去講了一陣子。