宮紫苑瞬間臉色難看到了極點。
按照霸國法律,當(dāng)罷工者數(shù)量達到一定程度,那么工會就必定會介入。
一旦工會介入,那么公司就不再有權(quán)利跟工人直接對話,只能讓工會轉(zhuǎn)達。
那個時候,公司將失去對工廠的實際控制權(quán),變成一只待宰羔羊,任由工會宰割!
宮紫苑知道不能再等了,立刻回去,開始苦思冥想如何對付工會。
一夜思考過后,宮紫苑漸漸有了想法。
“我可以把老祖宗打仗的經(jīng)驗,搬過來用!”
第二天上午,舉牌罷工的員工已經(jīng)由兩三個,變成了二三十個。
照著這個趨勢,恐怕用不到一個星期,半數(shù)員工就會罷工,其他不罷工的員工,也絕對無心工作,生產(chǎn)力好不到哪兒去。
宮紫苑火速把人力主管叫了過來:“昨天還有今天罷工的工人,給我開除了!該賠多少錢,照價賠!”
這招叫殺雞儆猴。
工人們就料定他們?nèi)硕啵瑢m紫苑不敢開除他們。
他們嘴上說著什么去當(dāng)流浪漢也挺好,但實際上心里還是想保留這份體面的工作的。
于是,人力主管帶著工廠的安保人員來到了工廠,把那些舉牌的員工全部攔住。
“你們都被開除了!廠里該賠給你們的薪資,一分不會少!跟我去財務(wù)室領(lǐng)吧!”
“誰還想被開除,可以盡管學(xué)他們!”
人力主管朗聲道。
果然,這招殺雞儆猴一出,所有歡呼的工人全都默不作聲了,紛紛回歸到工位上,老老實實的干起了活來。
下午,宮紫苑讓這1萬名霸國員工選出代表來,進行溝通會議。
在會議上,宮紫苑直截了當(dāng)?shù)奶裘鳎骸澳銈兓厝ジ嬖V所有霸國工人,只要承諾不罷工,不游行的員工,時薪都能上漲2塊錢!
無論他們本身的時薪是多少,全部上漲2塊錢!”
嘩啦啦?。。?/p>
此言一出,全場員工紛紛鼓掌歡呼了起來。
(
這一招一出,刺頭員工果然消失了,并且絕大多數(shù)員工,在表面上都平靜了下來,不再鬧事。
不過宮紫苑知道,這招治標(biāo)不治本。
既然這次罷工游行,能漲薪資,那以為什么不多鬧幾次?
大不了他們工人內(nèi)部湊點錢,送給愿意被開除的同事,讓他們盡情的去鬧!
這一招,只能拖延時間。
果然,如宮紫苑所料,過了幾天后,有工人忍不住私下跟工會進行了聯(lián)絡(luò)。