大漢冷冷道。
而被他們打的鼻青臉腫的保安們,默默的哭暈在了現(xiàn)場。
“當然了,如果你愿意來我們富土康來打工,咱們就都是自家人了。自個兒兄弟,賠償什么的,我當然不會要了。”
大漢嘿嘿的笑著道。
年輕員工面露猶豫,但看到女朋友在大漢的懷里瑟瑟發(fā)抖,向他投來求救的眼神,他就覺得反正在哪兒打螺絲都一樣,在紅興這邊還得受欺負,干脆過去打工得了。
“好,我……我愿意……”
大漢頓時臉上露出了滿意的笑容,掏出兩份協(xié)議遞給年輕員工:“好兄弟,以后就是自己人了,你女朋友的賠償金,我不要了!一會兒去那邊的hr那,把協(xié)議簽了,再去紅興那辦個離職?!?/p>
說完,大漢又從兜里掏出一沓現(xiàn)金,在年輕小伙子面前晃了晃:
“大家都聽好了,我叫霍建國,是富土康的招工中介!咱們富土康的訂單非常滿,而且來自全世界50多個國家!訂單量都排到2年以后了!”
“為了滿足用人需求,咱們富土康啊特意推出了高額返費的內(nèi)部合伙人獎金計劃!”
“不論是自薦還是推薦他人成功入職并在職滿90天以上,員工均可以獲得獎金。
如果自主報名順利成為正式工,一共可以拿到7480元的入職激勵獎金,其中包括旺季激勵獎金7000元,新人入職獎480元。
推薦人呢,在被推薦人入職滿1個月時發(fā)500塊,被推薦人入職滿2個月時,再發(fā)500塊?。?!”
說完,霍建國就從手里那厚厚的,看上去得有好幾萬的現(xiàn)金里抽出了5000塊錢給年輕的小伙子,并拍著小伙子的肩膀笑道:“你是第一個自愿入職我們富土康的,這5000塊錢的返費是提前預(yù)支給你的,我相信你一定能在我們廠呆夠90天,把剩下的返費都賺到!”
大棒加棗的手段,把周圍紅興電子廠的員工們耍的是一愣一愣的。
他們本來就是來打工的,現(xiàn)在能多賺錢,何樂而不為呢?
而且……
推薦別人也有獎金!
不少人都開始起了歪心思,想著忽悠自己同事去富土康打工,自己好賺返費。
“去富土康不?獎金好多??!”
“是啊,人家打上門來了,紅興這邊都保護不了咱們,還在這兒呆著干嘛?”
“我不走,但是我想哄幾個老鄉(xiāng)去對面,多賺點返費!”
“我們在紅興電子廠打工的老鄉(xiāng)有幾千個哩,如果我都能把他們推薦到對面的話……嘶~~~那我豈不是直接成富翁了?”
“……”
霍建國看到周圍人的反應(yīng),嘴角微翹。
這一波操作成功的話,紅興電子廠距離大面積流失員工就不遠咯!