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第541章 廢掉李氏集團（第4頁）

互相都在斗，誰還干活，公司還怎么贏利？

李億基當(dāng)即拍板道：“把公司的人力，財務(wù)部的負(fù)責(zé)人叫過來！”

很快，幾名女負(fù)責(zé)人進來了。

臉上沒有半點慌張，鎮(zhèn)定自若。

“這到底是怎么回事？說！”

李億基怒吼道。

結(jié)果幾名女負(fù)責(zé)人撇了撇嘴。

“李氏集團的女性職場地位低下，能力高的都得不到重用，我們只是為了給女員工爭取平等待遇，一切都符合法律法規(guī)?！?/p>

直接把李億基氣的差點背過氣去。

李億基知道教訓(xùn)她們也沒用了，直接把法務(wù)部的負(fù)責(zé)人叫了過來，要法務(wù)部起訴這批女的。

然后更魔幻的事情出現(xiàn)了。

法務(wù)部的負(fù)責(zé)人，也是女性！

當(dāng)初的入職合約上就特別標(biāo)準(zhǔn)了相關(guān)福利待遇從優(yōu)！

優(yōu)先錄用女性員工！

起訴到了一半，李億基發(fā)現(xiàn)自己掉坑里了，打官司居然打不贏?。?！

無奈之下，李億基只能找了個專業(yè)打商業(yè)案件的律師跟會計事務(wù)所，聯(lián)合清查公司內(nèi)部的狀況。

這一查，李億基直接嚇蒙了！

5600多女職員，幾個月的福利發(fā)了56個億，加班費，補貼，過節(jié)費，績效獎金通通都是幾倍幾倍的發(fā)！

有好處全給了女員工。

女員工，錄用就是1萬的底薪，加班費能發(fā)3萬，但是事情基本上沒做！

過節(jié)費更是十幾萬十幾萬的發(fā)！

甚至公司的一些股權(quán)都被當(dāng)福利給發(fā)了出去！

關(guān)鍵的關(guān)鍵是，發(fā)放的這些福利，都是符合公司規(guī)定的！

李氏集團內(nèi)部，已經(jīng)亂成一團麻！

公司幾乎快被廢掉了！