靜!
全場一片寂靜!?。?/p>
王龍等人明顯喉頭滾動,表情震撼!
堪比龜谷的超級科技城?
如果真的能打造出來,那絕對是能震撼世界的巨大成績?。。。?/p>
“您就說想不想吧?”陳默再次問道。
“想!”
王龍毫不猶豫道。
“好,想的話,指標(biāo)不要給我固定名額,未來10年內(nèi),默苑系的公司核心員工按照60的落戶比例給我配發(fā)指標(biāo),不管我核心員工有多少人,一律給我60!”陳默直接獅子大開口。
這一開口就要60,直接嚇壞了在場所有人!
這個(gè)指標(biāo)要的著實(shí)太多了,沒有任何一個(gè)企業(yè)任何一個(gè)單位能有這么牛的待遇!
要知道這可是戶籍制度最嚴(yán)苛的帝都!?。?/p>
每年不知道有多少人,因?yàn)閼艨趩栴}最終黯然離場!
王龍默默的算了一筆賬,按照陳默的說法,核心人才,應(yīng)該是中層以上的人都算是核心了。
今年默苑系的核心人才起碼有5000人!
光是指標(biāo)就得批3000個(gè)!
而默苑資本的人才增長速度,幾乎是一年翻一倍,那豈不是明年就得給6000個(gè),后年就要批接近一萬個(gè)了?
整個(gè)帝都,目前一年整體批下來的指標(biāo)才區(qū)區(qū)5萬個(gè)!
他們這些官方的部門加起來恐怕都沒有1000個(gè)!
陳默一開口,就要過去這么多,實(shí)屬離譜!
而且按照比例要指標(biāo),里面的可操作性也太多了。
比如陳默完全可以先招進(jìn)來一批員工,等他們解決完戶口了,再把這部分員工公司關(guān)系解除掉,轉(zhuǎn)移到其他公司去,再弄一批沒戶口的進(jìn)來,再解決掉送出去,這樣的話,多少個(gè)指標(biāo)都不夠用!
此刻,所有人都不敢開口了。
誰也不敢負(fù)這個(gè)責(zé)任。
王龍卻是咬了咬牙道:“如果你真能搞出大夏的超級科技城,60就60,我可以給你這個(gè)比例的指標(biāo),并且不做任何條件束縛,你想如何操作都可以?!?/p>
“我相信你的為人?!?/p>