深夜的書房,煙霧尚未散盡。
寬大的真皮老板椅里,張之平的背影微微弓著,顯得不太自在。
門軸輕響,張和進來,順手拖過一張矮凳挨著父親腳邊坐下。
他抬頭,目光落在父親臉上。
“爸,”聲音打破沉寂,“咱們公司,跟您從前在廠子里是不是兩碼事?”
張之平一怔,沉吟了片刻:“不一樣的地方多著呢。”
他先想起廠子的“好”。
“那會兒啊,廠子就是家。誰家斷了炊,車間主任知道了,食堂立馬備下一袋面粉送到家。過年過節(jié),甭管干多干少,人人手里頭都有一份年貨,那份暖意,實實在在揣在懷里。”
話頭一轉(zhuǎn),他又提起那時的“不好”。
“可那,說到底也是大鍋飯啊?!薄拔乙粋€月累死累活,車床零件做得又快又好,拿的工資,跟車間里那個天天躲在廁所里睡覺的懶漢,一模一樣。時間長了,誰還有勁頭干活?所以啊,廠子最后就黃了?!?/p>
聽著父親的講述,張和開始了他那不動聲色的,引導。
“爸爸,所以說,像王阿姨那樣的保潔員,她雖然掃的地沒法用數(shù)字算出來,但她把公司打掃得干干凈凈,讓程序員哥哥們能舒舒服服地寫代碼,這也是大功勞,對不對?所以過年的時候,也應(yīng)該讓她感覺到,她是我們這個大家庭的一份子,也應(yīng)該有年終獎,對不對?”
張之平下意識地點了點頭:“對!那肯定得有!不能讓人家白干!”
“但是!”張和話鋒一轉(zhuǎn),“像陳璐姐姐那樣,帶著團隊打了大勝仗,救了公司命的大英雄,她拿的獎金,就應(yīng)該比所有人都多!多得多!要讓所有人都知道,誰是英雄,誰的貢獻最大,這樣大家才有奔頭,才不會像工廠里那樣,干好干壞都一樣,對不對?”
張之平的眼睛,猛地一亮:“對!就該這樣!賞罰分明!”
“那爸爸,”張和拋出了最后的,也是最核心的問題,“你說了,當年那個工廠,你總覺得,那是國家的,不是你自己的。那我們能不能,讓星火科技,也變成王阿姨和陳璐姐姐她們‘自己的’家呢?”
“讓公司的每一個員工,從掃地的王阿姨,到寫代碼的陳璐姐姐,都擁有我們公司一點點,小小的股份。這樣,他們就不是在為你打工,而是在為自己的家奮斗了!這樣的家,是不是就永遠也打不散了?”
普惠性質(zhì)的“家庭”年終獎!
獎勵英雄的,天價“突出貢獻獎”!
以及,讓所有人都成為主人的,“全員期權(quán)池”!
這三個核心的,充滿了未來色彩的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,就這樣,被張和揉碎了,掰開了,用張之平自己最熟悉的,國營工廠的例子,用他自己剛剛才親口說出的話,一點一點地,“幫助”他“總結(jié)”了出來。
當張之平看著自己手中那張,寫滿了這些“自己”思考出的,閃爍著智慧光芒的方案時,他激動得渾身發(fā)抖!
他感覺自己,打通了任督二脈!
他看著兒子,眼神里充滿了感激和震撼。
張和則對著父親,露出了一個鼓勵的笑容。
“爸,這不是你和陳大衛(wèi)叔叔兩個方案的對錯之爭?!?/p>