黑巖小說

第88章（第1頁）

“這個(gè)這企業(yè)文化到底是啥東西？”

父親這句帶著明顯的請教、甚至主動(dòng)示弱的話，像一把細(xì)長的小鑰匙，“咔”一聲，捅開了張和心里那扇銹死很久的門。

成了！張和心里有數(shù)，這股東風(fēng)算是徹底刮起來了。得抓緊給剛冒出的這點(diǎn)小火星，加點(diǎn)真正能指向未來的新東西。

接下來幾天，張和演得那叫一個(gè)賣力。他沒跟爸嘚啵那些干巴巴、聽著就腦殼疼的理論。

他走的是條更巧妙的道兒——變著法兒地“讓爸講故事”。一吃完晚飯，他就湊過去挨著張之平坐下，非磨著爸讀那本《工商管理》雜志上的文章。

等爸磕磕巴巴讀到要緊的詞兒時(shí)，張和立刻抓住機(jī)會(huì)，眨巴著好奇的大眼睛，用十足的小孩兒腔調(diào)問：

“爸，書上說‘股權(quán)激勵(lì)’是啥？是把公司的餡餅切給大家吃嗎？”

“還有這個(gè)‘扁平化管理’？是不是要把公司地皮壓得像操場那么平??？”

被兒子這么一問，張之平就得硬著頭皮去查字典、去琢磨，怎么才能把這詞兒給兒子說明白。

而就在這個(gè)當(dāng)口，張和就像是“順便”想起來似的，用一個(gè)接一個(gè)聽來的小故事當(dāng)引子，把后世那些真金白銀煉出來的企業(yè)文化和管理法子，化整為零，掰碎了揉開，用最平常的大白話，一點(diǎn)點(diǎn)、一點(diǎn)點(diǎn)地，滲透進(jìn)張之平的腦子里。

他會(huì)講海爾如何通過“砸冰箱”來樹立質(zhì)量意識。

也會(huì)講微軟如何用“人人都擁有獨(dú)立辦公室”來激發(fā)員工的創(chuàng)造力。

這些來自另一個(gè)時(shí)空的，鮮活的，充滿了傳奇色彩的商業(yè)故事，讓張之平聽得如癡如醉。

他那顆屬于工人的，樸素的大腦，正在被這些全新的，充滿了智慧的理念，迅速地填充，和重塑。

與此同時(shí)，張和也用同樣的方式，在“啟發(fā)”著那位技術(shù)天才，陳璐。

他知道，對陳璐這種級別的技術(shù)大神，你不能直接給她下命令，你只能引導(dǎo)她，讓她自己產(chǎn)生“靈感”。

他會(huì)“偶然”地，在陳璐休息的時(shí)候，在電腦上打開一些國外的，經(jīng)過他精心篩選和翻譯的技術(shù)論壇網(wǎng)站。

然后，他會(huì)指著上面一些，關(guān)于最基礎(chǔ)的p2p技術(shù)和即時(shí)通訊（i）概念的拓?fù)鋱D，一臉好奇地湊過去問。

“陳璐姐姐，這些小人連線是什么意思呀？”

“他們之間畫了這么多線，是在互相傳紙條嗎？這樣傳紙條，會(huì)不會(huì)很慢，還會(huì)被別人偷看呀？”

這種“孩子氣”的，充滿了童真的提問，在旁人聽來，可能只會(huì)付之一笑。

但在陳璐這種技術(shù)人員的耳中，卻像是一道道驚雷！

對?。?/p>

傳紙條，不就是通信嗎？

如何讓“傳紙條”變得更快，更安全，更穩(wěn)定？

這不就是網(wǎng)絡(luò)即時(shí)通訊技術(shù)，最核心，最本質(zhì)的問題嗎？！

張和這些看似無心，實(shí)則招招致命的提問，像一顆顆飽含著未來科技信息的種子，被精準(zhǔn)地，植入了陳璐這位技術(shù)天才那片肥沃的腦海里。

她開始在開發(fā)網(wǎng)吧管理系統(tǒng)之余，瘋狂地，癡迷地，研究起了這個(gè)全新的，充滿了無限可能的技術(shù)領(lǐng)域。