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第30章 我要當(dāng)總裁（第2頁(yè)）

“你當(dāng)過(guò)兵？”蕭夢(mèng)潔和蕭夢(mèng)雪全都是一驚。

“要不你們以為我的功夫哪里學(xué)的？”劉小飛很平靜的說(shuō)道。

兩人這才釋然，不過(guò)再次看向劉小飛的目光卻與之前有些不同了，從劉小飛的話語(yǔ)中兩姐妹可以判斷出，劉小飛當(dāng)兵的時(shí)候肯定是一個(gè)小頭頭，至于到底他管理著多少兵、是什么級(jí)別他們不好推測(cè)，但是劉小飛至少應(yīng)該也算是有管理經(jīng)驗(yàn)的，這就讓她們稍微有些放心了。

不過(guò)蕭夢(mèng)雪還是問(wèn)道：“如果你把那些老員工都清除了，今后的市場(chǎng)誰(shuí)去負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)？”

“為什么一定要去開(kāi)發(fā)市場(chǎng)呢？”劉小飛突然反問(wèn)道。

兩姐妹再次愕然：“難道你不去開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)會(huì)主動(dòng)來(lái)找你嗎？”

劉小飛反問(wèn)道：“為什么就不能讓市場(chǎng)來(lái)找我呢？”

兩姐妹看著劉小飛，臉上露出徹底迷惑的神態(tài)。

劉小飛解釋道：“我認(rèn)為，從目前我們河西省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平來(lái)看，咨詢顧問(wèn)公司的業(yè)務(wù)量并不是很大，而且我們河西省的很多企業(yè)也還沒(méi)有足夠的眼光意識(shí)到職業(yè)經(jīng)理人會(huì)對(duì)他們的企業(yè)產(chǎn)生多么大的影響，更何況，我們公司簽約的那些職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)水平有他們簡(jiǎn)歷上寫(xiě)得那么高嗎？我曾經(jīng)研究過(guò)一些公司官方網(wǎng)站上所公布的那些職業(yè)經(jīng)理人的履歷和相關(guān)項(xiàng)目的操作經(jīng)驗(yàn)?！?/p>

說(shuō)道此處，劉小飛臉上露出一絲不屑之色說(shuō)道：“二位，恕我直言，僅僅是從公司官方網(wǎng)站上所公布的信息來(lái)看，那些所謂高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人也好，中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人也好，他們?cè)陧?xiàng)目操作的過(guò)程中所展現(xiàn)出來(lái)的所謂成功經(jīng)驗(yàn)，不過(guò)就是將一些ba教學(xué)過(guò)程中要學(xué)習(xí)的案例進(jìn)行了修改美化之后的產(chǎn)物，根本沒(méi)有任何比較新鮮的東西，所以，我可以直言不諱的說(shuō)，蕭氏咨詢顧問(wèn)公司的這些職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)很差，如果我猜的不錯(cuò)的話，恐怕公司陷入目前的困境和一些職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)入客戶企業(yè)之后并沒(méi)有完成客戶企業(yè)要求的目標(biāo)有很大關(guān)系?！?/p>

劉小飛說(shuō)完，蕭夢(mèng)潔臉色顯得有些難看，但是，她看向劉小飛的目光卻明亮了起來(lái)。

劉小飛說(shuō)得沒(méi)錯(cuò)，目前，蕭氏咨詢顧問(wèn)公司所簽約的那些擁有職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)的職業(yè)經(jīng)理人能力的確不是很強(qiáng)，公司近兩年來(lái)所接手的一些單子失敗率高達(dá)百分之八十，即便是成功的那些，也只能算是差強(qiáng)人意，這也是蕭氏咨詢顧問(wèn)公司陷入目前困境的主要原因。

不過(guò)蕭夢(mèng)潔沒(méi)有想到的是，劉小飛根本還沒(méi)有深度介入公司，只是從他看到的一些信息就可以分析出這些東西，這說(shuō)明，這個(gè)劉小飛還是一個(gè)有心之人，而且很有眼光。而公司恰恰需要的就是這樣的人才。

想到此處，蕭夢(mèng)潔充滿希冀的看著劉小飛說(shuō)道：“劉小飛，那你有沒(méi)有什么具體的辦法來(lái)帶領(lǐng)公司走出困境呢？”

劉小飛點(diǎn)點(diǎn)頭：“只是有了一個(gè)大概的設(shè)想，但還不成熟，需要完善。”

“先說(shuō)出來(lái)聽(tīng)聽(tīng)?！笔拤?mèng)潔有些焦急的說(shuō)道。

劉小飛略微沉吟片刻，說(shuō)道：“公司要想脫離困境，必須要改變業(yè)務(wù)方向，徹底放棄咨詢顧問(wèn)這一塊的業(yè)務(wù)?！?/p>

“放棄？”蕭夢(mèng)雪和蕭夢(mèng)潔全都驚呆了，劉小飛的這個(gè)提議也太夸張了，不放棄業(yè)務(wù)，至少還能勉強(qiáng)維持，放棄的話，公司如何運(yùn)轉(zhuǎn)下去？

看到兩人滿臉的疑問(wèn)，劉小飛解釋道：“即便是不放棄，公司也肯定是虧損的，相當(dāng)于賠本賺吆喝，從企業(yè)管理的角度來(lái)看，這是不科學(xué)的，不如直接放棄，重整旗鼓，另辟蹊徑?！?