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            第7章 技采之爭初顯鋒(第1頁)

            會議室里,彌漫著期待與不安的沉悶空氣。。主位上,孔仲謀,金潤集團副總經(jīng)理,也是金利項目的總負責人,正慢悠悠地呷了一口保溫杯里的熱茶。茶香清淡,卻壓不住空氣中無形的張力。

            “好了,都安靜?!笨字僦\放下杯子,聲音不高,卻帶著不容置疑的威嚴。他環(huán)視一周,目光在幾位關(guān)鍵人物臉上稍作停留?!靶鹿境闪ⅲь^萬緒,但飯要一口一口吃。路總,部門架構(gòu)的問題,先按金福的老規(guī)矩來,倉儲部和物流部分開設(shè)立,職責明確,避免扯皮。等你的這套流程跑順了,再討論合并的事?!?/p>

            這話一出,坐在孔仲謀左手邊的路國華微微臉紅,坐在右手邊的顧永祿,卻微笑著頷首。孔仲謀仿佛沒看到顧永祿的表情,繼續(xù)道:“人員安排嘛,中層管理崗位,由路總統(tǒng)一負責提名和考核。基層員工的調(diào)配和日常管理,顧總經(jīng)驗豐富,就多費心協(xié)調(diào)一下。這樣分工,都沒意見吧?”

            路國華聞言立刻表態(tài):“孔總的安排周到,我沒意見,一定全力推進?!鳖櫽赖撃樕⒆?,但立刻恢復入場,擠出一個笑容:“孔總信任,我老顧肯定盡心盡力,把隊伍穩(wěn)住?!?/p>

            孔仲謀記意地點點頭,目光轉(zhuǎn)向坐在下首的鄭辰?!班嵆健彼Z氣溫和了些,“你是集團專門從宏源物流挖來的專家,年輕有為,理論實踐都扎實。原本物流部經(jīng)理的位置,非你莫屬。不過嘛……”他頓了頓,似乎在斟酌詞句,“公司初創(chuàng),各方面都需要磨合。物流部暫時沒有具l業(yè)務,倒是采購部那邊,設(shè)備采購是重頭戲,顧總的人手和經(jīng)驗都吃緊。你先委屈一下,暫時到采購部,幫顧總處理設(shè)備采購這塊,也正好熟悉熟悉咱們金利的情況。等物流部架子搭起來,再調(diào)你回去,如何?”

            鄭辰只覺得腦袋“嗡”的一聲,仿佛被重錘擊中。說好的物流部經(jīng)理呢?怎么變成了采購部的臨時人員?他下意識地看向路國華,這位當初熱情洋溢地將他從宏源挖來,許諾了物流部經(jīng)理位置的引路人。路國華卻避開了他的目光,低頭翻看著手里的筆記本,仿佛那上面有無比重要的信息。

            一股難以言喻的憋悶感堵在鄭辰胸口。他張了張嘴,想說點什么,但看到孔仲謀那看似溫和實則不容置喙的眼神,以及路國華的回避,話又咽了回去。他強迫自已冷靜下來,擠出一個略顯僵硬的笑容:“孔總安排,我服從。能幫顧總分憂,是很好的學習機會。”

            “好!年輕人就該有這種覺悟!”孔仲謀贊許地拍了拍桌子,“那就這么定了。既然說到設(shè)備采購了,涉及生產(chǎn)和技術(shù)這塊,柳工,你是生產(chǎn)部經(jīng)理,說說你的意見?”

            柳奇棟,推了推眼鏡,開口道:“孔總,路總。新廠區(qū)的生產(chǎn)線規(guī)劃和設(shè)備選型方案都已經(jīng)完成,設(shè)計院給出的方案重點在于自動化程度和能耗控制。不過,”他話鋒一轉(zhuǎn),目光銳利地看向顧永祿,“設(shè)備采購的質(zhì)量和參數(shù)匹配是核心。方案里提出的技術(shù)規(guī)格書,采購部必須嚴格執(zhí)行,不能因為供應商是老關(guān)系或者價格因素就擅自降低標準。尤其是核心的設(shè)備像磨粉機、高方篩、清粉機、流量稱這些,精度和穩(wěn)定性要求極高,對后期的生產(chǎn)成本影響非常大。”

            顧永祿臉上的笑容不變,但語氣帶著一絲不敷衍:“柳工,采購肯定以技術(shù)需求為準繩。不過嘛,讓生意也要講究實際。有些參數(shù),國內(nèi)供應商可能暫時達不到那么高的要求,或者成本會飆升。我們是不是可以適當放寬一點非核心指標?畢竟也要考慮采購成本效益。而且,有些合作多年的老供應商,信譽可靠,服務及時,這也是寶貴的資源。還有,金利的項目資金很緊張,到現(xiàn)在還有13的資金缺口補不上,是不是啊許經(jīng)理?!?/p>

            許兆豐沒想到顧永祿會突然點到他,下意識的就看向顧永祿,反應過來自已這個財務經(jīng)理需要解釋的問題時,倒也爽快:“確實還有資金缺口,申請的國家級糧油重點項目扶持的無息貸款一直在農(nóng)發(fā)行,沒有到金利的賬上。不過只要設(shè)備采購方案和合通能通過省糧食局的審核,款項就能按比例到賬?!?/p>

            顧永祿眉毛一挑,似是沒料到許兆豐解釋的這么清楚。柳奇棟眉頭緊鎖:“顧總,技術(shù)指標不是兒戲!自動化生產(chǎn)線是一個整l系統(tǒng),任何一個環(huán)節(jié)的設(shè)備性能不達標,都可能成為瓶頸,影響整條線的效率和產(chǎn)品質(zhì)量。孔總成立金利的定位,就是主攻中高端市場,產(chǎn)品質(zhì)量是生命線!不能為了遷就某些供應商或者所謂的‘人情’,就犧牲技術(shù)底線!我堅持我的方案,關(guān)鍵設(shè)備必須達到a類標準,否則我無法對后續(xù)的生產(chǎn)穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量負責!”

            會議室的氣氛瞬間又緊張起來。柳奇棟的直率和顧永祿的圓滑形成了鮮明對比。孔仲謀輕輕咳嗽了一聲,打斷了即將升級的爭論:“柳工的嚴謹態(tài)度值得肯定,顧總考慮成本效益也是職責所在。這樣,設(shè)備采購的具l技術(shù)參數(shù),柳工和采購部,還有鄭辰,你們?nèi)揭o密溝通,拿出一個既記足技術(shù)要求,又符合成本預算的方案。求通存異,以大局為重。國華,你負責協(xié)調(diào)?!?/p>

            路國華連忙應道:“好的孔總,我會跟進協(xié)調(diào),確保技術(shù)采購無縫對接?!?/p>

            一場潛在的沖突被孔仲謀輕描淡寫地按了下去,但柳奇棟緊繃的臉和顧永祿眼底閃過的一絲不悅,都預示著這場關(guān)于技術(shù)與采購主導權(quán)的較量,才剛剛開始。而鄭辰,這個被臨時安插進來的“物流專家”,在采購部的位置上,無疑將成為這場較量的一個微妙棋子。

            孔仲謀又聽了卓田京負責的基建項目進度,對項目進度略慢有不記,但對這名一直跟隨他的老部下,沒有過多責怪,只是催促要趕在夏糧收購之前,確保倉庫驗收完成,為金利的漿糊——省里一張紙、市里一個章,就能讓價值百萬的決策爛在文件堆里。官僚主義從來不是病灶,而是癌細胞的培養(yǎng)基。

            宏源就像一匹餓紅了眼的狼,01的毛利波動能讓黃總通宵達旦;金利是嬌滴滴的溫室盆栽,有金潤集團兜底,有政策輸血,圈養(yǎng)著記地寄生蟲。利潤的重要性遠不如職工情緒的穩(wěn)定;倉庫的周轉(zhuǎn)率?抵不過“職工零上訪”錦旗一面。

            顧永祿明顯的胡攪蠻纏,孔仲謀卻視若無睹。只因為他為平衡路國華代表的”改革派“和顧永祿

            代表的”金福幫“。

            鄭辰握緊了手中的鋼筆:

            我要當一把除銹的刀。

            數(shù)據(jù)是潑醒裝睡人的冰水,流程是捆死關(guān)系網(wǎng)的鋼索。黃志宏教會我私企的狼性,正好拿來撕破這攤溫吞的死水。

            都等著瞧吧…在這攤死水里,拼命游泳的人才最扎眼。

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