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第8章 指點(diǎn)陳書記（第2頁）

得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，陳清月也曾大會小會的給大家鼓勁，也曾制定各種獎勵政策，可明顯效果不佳。

所以她才想要拿蕭學(xué)習(xí)開刀，震懾一下全鎮(zhèn)的干部。

蕭學(xué)習(xí)也是倒霉，撞槍口上了，被當(dāng)成殺雞儆猴的對象。

許真其實(shí)對鎮(zhèn)上氣氛也能感覺得出來，他也思考過，大概知道了其中的關(guān)鍵癥結(jié)，但是，他要考慮的是說出來是否合適，他的身份地位太輕，和陳清月的關(guān)系也不密切，就這么說出來，顯得太突兀。

你一個小年輕，才工作幾天就對鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)指手畫腳，你誰啊，配嗎？

許真思考了一下，覺得要爭取一下，因?yàn)樗靡痪湓挘簩χ睂兕I(lǐng)導(dǎo)要展現(xiàn)態(tài)度，對上級領(lǐng)導(dǎo)要展現(xiàn)能力！

許真的直屬領(lǐng)導(dǎo)是蕭學(xué)習(xí)，許真要做的是對他老實(shí)聽話，安排什么工作就做什么工作，自已有能力他也會給你壓下來，自已的材料寫的好，他也會據(jù)為已有，說是自已寫的。

如果自已一直是老實(shí)聽話的態(tài)度，再加上拍拍馬屁，送送禮，蕭學(xué)習(xí)在高升時或許會推你一下，要不然，自已想出頭，很難。

而許真的上級領(lǐng)導(dǎo)是陳清月，兩個人之間隔著級別呢，許真有能力，她也不一定能看得見，所以，許真就要抓住機(jī)會，盡可能的在她跟前展示自已的能力。

得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，給她留下了印象，日后提拔的時候，說不定就能想起自已。

許真整理了一下思路，小心翼翼的說：“陳書記，我平常上班也感覺我們鎮(zhèn)上的工作推進(jìn)緩慢，辦事效率低下，我這有一些自已小小的思路和建議，您要不要聽一下，也好以其他角度有個借鑒？”

陳清月點(diǎn)了點(diǎn)頭，以下面普通辦事科員的角度來看問題，解決問題或許是一條思路，但她不認(rèn)為一個小年輕才上班沒幾年就能給她帶來解決問題的思路。

“陳書記，上任鎮(zhèn)黨委書記調(diào)走后，大家都認(rèn)為趙鎮(zhèn)長會接任黨委書記一職，大家也都能跟著動一動?！?/p>

“可是，您卻突然從縣里空降下來，堵住了不少人進(jìn)步的路，您覺得這些人能沒有怨氣嗎？”

陳清月也無奈的說：“我也知道我擋住了他們進(jìn)步的路，干部提拔也就那幾年的黃金時間，晚了就錯過年齡了。

可這都是組織上的決定，我也沒辦法啊?！?/p>

許真一笑，都是為了給你鍍金，這些沒背景的人當(dāng)然要靠后站了。

“您一來后，就把各項(xiàng)工作全都抓到了手里，讓包括趙鎮(zhèn)長在內(nèi)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力大幅度縮水，各項(xiàng)利益受損，您是一把手，他們沒辦法，只能消極怠工，得過且過，慢慢熬日子，而且這樣干，自已也輕松很多?！?/p>

工作不都是這樣做的嗎？一把手不管全面工作還是一把手嗎？陳清月有些不解，她父親在她即將上任時就教她如何抓緊權(quán)力，爭取權(quán)力，難道不對？

一把手不掌握權(quán)力還是一把手嗎？

“所有的地方都是這樣啊，一把手掌握全局，他們的工作照樣干得很出色。”

“那我應(yīng)該怎么做，才能提高他們工作的積極性呢？”

陳清月不明白，她所做的都是為官多年的家人和領(lǐng)導(dǎo)傳給她的經(jīng)驗(yàn)，沒有錯啊。

“陳書記，我有一個小小的想法，我覺得您應(yīng)該適當(dāng)?shù)陌褭?quán)力下放給他們，這樣壓力有了，責(zé)任也有了，工作積極性就有了?！?/p>

“這些鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都是有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，把權(quán)力下放給他們，這樣工作的靈活性大大提高，工作效率也就高了?！?/p>

聽了許真的話，陳清月若有所思。

“陳書記，說句實(shí)話，金山鎮(zhèn)太小，您的才華根本就施展不開，也沒有余地施展，想做出亮眼的成績，根本就不可能?！?/p>