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【第008章】 凌源鐵廠（第2頁(yè)）

鐵礦分布在凌源一帶，規(guī)模嚴(yán)格說(shuō)來(lái)只能是中等，雖比不上鞍山、撫順這樣的大礦，但就儲(chǔ)量而言已經(jīng)足夠開采了，而且從地質(zhì)分布來(lái)看，凌源礦區(qū)埋藏層次較淺，不必花費(fèi)大力氣進(jìn)行深度掘進(jìn)，而更為有利的事，鐵礦主礦區(qū)距離太平煤礦較近，直線距離不到30里，即便修筑簡(jiǎn)易鐵路聯(lián)通也不過(guò)40里之?dāng)?shù)。交通算得上非常方便。

除了這些有利條件外，獲取凌源鐵礦的代價(jià)也極為低廉。這固然有地方官對(duì)沈家、秦時(shí)竹等聲名赫赫之人的優(yōu)惠，同時(shí)也因?yàn)榱柙匆粠цF礦石普遍含磷量較高，雖然很早以前便有人試圖冶煉出鐵，但他們都只依土法辦事，對(duì)其中物質(zhì)成分的構(gòu)成兩眼一抹黑，冶煉所出之鐵因?yàn)楹琢科哂捕^脆，久而久之，所有人都認(rèn)定凌源礦質(zhì)不好，凌源鐵礦是個(gè)劣礦，價(jià)格自然也喊不上去。

在這個(gè)意義上，凌源鐵礦所面臨的問(wèn)題與漢陽(yáng)鐵廠是一樣的。后者所用的大冶鐵礦同樣也是磷質(zhì)偏高，張之洞用每年砸進(jìn)去五六十萬(wàn)銀子的燒錢速度博得了“亞洲第一”的虛名，但科學(xué)規(guī)律畢竟來(lái)不得半點(diǎn)違背，漢陽(yáng)廠最初所煉就的鋼鐵全都因含磷量偏高不合格。

傳言如此，何峰也不敢怠慢，先期專門請(qǐng)來(lái)德國(guó)工程師化驗(yàn)，得出的結(jié)論是凌源鐵礦含鐵量屬于中等偏上，具有開采價(jià)值，唯一的缺點(diǎn)便是磷質(zhì)偏高，而去除磷質(zhì)最好的辦法便是采用西門子－馬丁煉鋼法。掌握這個(gè)結(jié)論后，何峰心里便有了底，沈麒昌經(jīng)過(guò)一番討價(jià)還價(jià)，便以每年使用費(fèi)500兩銀子的低價(jià)將方圓20里的所有礦山都包了下來(lái)，活活撿了大便宜。

因此，鋼鐵廠前后連建廠、購(gòu)置設(shè)備、雇傭技師、修筑簡(jiǎn)易鐵路在內(nèi)，一共只投入了7萬(wàn)余兩銀子，建成了每天可出生鐵20噸的小高爐一座，可煉鋼5噸左右的馬丁爐一座。雖然產(chǎn)量不能與漢陽(yáng)鐵廠不能相提并論，但在利潤(rùn)上，凌源鐵廠并不含糊。

以焦炭為例，漢陽(yáng)鐵廠煉鋼所用的焦炭一開始全部從開灤購(gòu)進(jìn)，成本是15、6兩銀子一噸，后來(lái)萍鄉(xiāng)煤礦建成出煤，焦炭售價(jià)才降低到11兩銀子，經(jīng)過(guò)這么一降之后，漢陽(yáng)鐵廠才勉強(qiáng)實(shí)現(xiàn)了收支平衡，而太平煤礦所出的焦炭售價(jià)加上運(yùn)輸成本不過(guò)5兩不到，自產(chǎn)自銷體制下，凌源鐵廠足足比漢陽(yáng)鐵廠低了6兩有余，而每煉成2噸鋼鐵就需要1噸焦炭，光是從焦炭處獲得的溢價(jià)利潤(rùn)每月就達(dá)1200兩。按照當(dāng)時(shí)的價(jià)格，進(jìn)口鋼鐵到港價(jià)大約在33兩，刨去能源、礦石開采、冶煉成本，凌源鐵廠的毛利潤(rùn)在13兩上下，一月下來(lái)的利潤(rùn)足有5000兩之?dāng)?shù)，年利潤(rùn)率高達(dá)70……

“果然厲害！”聽了何峰的介紹之后，眾人心里有了底，秦時(shí)竹追問(wèn)道，“市場(chǎng)情況如何？計(jì)算歸計(jì)算，要是賣不出去可就全砸在手里了?！?/p>

“這個(gè)不用發(fā)愁，農(nóng)具、鐵釘、道釘?shù)雀黝愪撹F、五金產(chǎn)品都是供不應(yīng)求，市場(chǎng)上充斥著進(jìn)口貨?！焙畏搴苡邪盐盏卣f(shuō)道，“你想，現(xiàn)在管鐵釘都叫‘洋釘’，不就說(shuō)明進(jìn)口需求很大么？只要我們能生產(chǎn)，銷路必定看好。而且，有了鋼鐵底子就可以生產(chǎn)別的東西，不會(huì)受制于人了，別說(shuō)修筑簡(jiǎn)易鐵路的材料不需另行購(gòu)買，便是制造手榴彈的彈殼材料亦有了著落……”

“妙極了，老何是我們的搖錢樹吶……”夏海強(qiáng)拼命搖動(dòng)著何峰的身軀，差點(diǎn)沒把他拍散架。

何峰好不容易才掙脫夏海強(qiáng)的“魔爪”，喘著粗氣道：“好歸好，我也有問(wèn)題需要解決?！?/p>

“老何，你的問(wèn)題我們都解決不了哇?！?/p>

“誰(shuí)說(shuō)的，我這是——人才問(wèn)題。”何峰解釋說(shuō)，“現(xiàn)在我又要搞基建，又要搞生產(chǎn)，還要負(fù)責(zé)管理，一個(gè)人著實(shí)忙不過(guò)來(lái)。雖然有沈先生幫忙，但他只對(duì)銷售有比較深的了解，對(duì)于管理特別是工業(yè)化管理感到十分棘手；而請(qǐng)來(lái)的德國(guó)技師、工程師主要是負(fù)責(zé)生產(chǎn)科研，他們言語(yǔ)不通，即便能管理也使不上勁；郭文雖然機(jī)靈，但他的長(zhǎng)項(xiàng)在于財(cái)務(wù)，對(duì)人員和流程他完全不懂，非得找一個(gè)人主持管理大局不可……”

“有人選了么？”

“沒有！”何峰干脆地?fù)u搖頭，“我的精力就只能如此了，目前的五廠兩礦一窯亦是極限，如果再要擴(kuò)充恐怕便不行了……”

怎么辦呢？眾人陷入了沉思——20世紀(jì)什么最貴，人才！

想了半天實(shí)在沒轍，秦時(shí)竹最后只能拍板：“人才問(wèn)題繼續(xù)跟蹤，先把眼前的鐵廠辦好，事情的解決說(shuō)不定會(huì)有一個(gè)我們意想不到的途徑……”

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