聽著托帕對(duì)星拋出的橄欖枝,這倒也不是一句玩笑。
如果星真的有意的話,憑托帕的權(quán)限以及星本身的資歷,倒也確實(shí)可以在公司內(nèi)部擁有一個(gè)很高的。
【p25不對(duì),起碼p30起步,直接進(jìn)駐庇爾波因特總部。住宿、三餐全包,所有差旅走公費(fèi)報(bào)銷如何?】
這樣豐厚的條件看得觀眾們都是一陣目瞪口呆。
“哇喔,直接p30起步!我愿追隨托帕總監(jiān)!”
“她真的我哭死!”
“想起那個(gè)面試十多輪的公司員工了”
“這就是開拓路上的人脈hh”
“咱們星核精也算是稀缺人才了”
“斯科特:不是,這貨入職就成我領(lǐng)導(dǎo)了?”
雖然托帕給出的條件聽上去很動(dòng)心的樣子,但畢竟星是已經(jīng)加入了星穹列車的無名客,要挖人還是得先和姬子說一聲。
換句話說就是,小孩不懂這些,找大人說。
眼看星一副認(rèn)真考慮的模樣,一旁的砂金也急了。
【慢著,這可不公平啊,托帕總監(jiān)?!?/p>
【我沒記錯(cuò)的話,你手下p30以上的得力干將可不少吧?相比之下,我這里才正缺一位有能力、有膽識(shí)的項(xiàng)目經(jīng)理?!?/p>
【跟著我干,直接p35起步——我手上掌握的資源全都隨你調(diào)用。如何?】
聞言,托帕眉頭一皺,鏡頭之中開始多了一層劍拔弩張的氛圍。
托帕:【呵呵,原來如此看來砂金總監(jiān)是想當(dāng)面和我搶人咯?】
托帕:【為什么你手下的人少,你應(yīng)該不用我來點(diǎn)破吧?與其質(zhì)疑別人的管理能力,不如花時(shí)間反思一下自己的工作習(xí)慣吧?】
猶如某種辯論對(duì)決游戲中的經(jīng)典鏡頭般,此刻的畫面都開始多出那些極具張力的線條,看得觀眾們不亦樂乎。
而緊接著砂金也反駁說道。
【哼哼哼工作習(xí)慣,很重要嗎?別忘了戰(zhàn)略投資部的部門文化之一就是結(jié)果至上——】
【——連一顆小小的冰球都沒搞定,托帕總監(jiān)重視的工作習(xí)慣,怕不只是給項(xiàng)目失敗找的借口吧?】
兩位公司高管針鋒相對(duì)的戰(zhàn)爭(zhēng)在眼前展開,一旁的星試圖勸架調(diào)停,然而回應(yīng)她的只有脹脹的哼唧聲。
事已至此,先看戲吧
而面對(duì)砂金的話語(yǔ),托帕也絲毫不虛。