黑巖小說

第197章 公司發(fā)展（第4頁）

像他們這種新成立的小公司，要想挖到厲害的音樂人，只能開高薪，沒別的手段。

到時候公司給員工的開支，將是一項很沉重的經(jīng)濟負擔。一個月，光員工開支估計就要有4、5o萬。

要是一直光出錢，不進錢，不形成健康的展模式，他們公司不可能展起來。

而光靠互聯(lián)網(wǎng)開，短期內他們是獲得不了收入的，所以在成立之初，林在山和呂東等人就商量好了，他們初期就要是靠經(jīng)營藝人來維持開支。

信徒樂隊已經(jīng)和beyond簽了經(jīng)紀約了。信徒樂隊在成為正式的職業(yè)樂隊之前，也就是他們還在上學這個期間，樂隊算是成長培訓期，樂隊的所有收入七成都要歸公司所有，另外三成分給幾個孩子。

這次信徒去長安演出，2萬的演出費，就將按這個比例被公司抽成。

劉萌萌目前還沒和beyond簽正式的經(jīng)紀約，但林在山已經(jīng)和她談好了，未來劉萌萌加入beyond唱片后，公司會給劉萌萌一份固定的經(jīng)紀人薪水。除此之外，劉萌萌的演藝收入，也是7成交給公司，3成收入歸劉萌萌所有。

如果有廣告代言，劉萌萌和公司是五五分。

這個條件算是很苛刻的，但這都是唱片之前的分成比例。

等劉萌萌真正唱片了，成為職業(yè)歌手了，演藝收入的分成比例會相應提高。

劉萌萌對這份合約沒有太多的異議，要不是beyond唱片，她根本就沒機會成為歌手。既然公司要培養(yǎng)她做歌手，肯定要在她身上投資培訓，未來也要投資宣傳，這都是要錢的。而林在山也承諾了，未來她正式加入beyond后，會給她開一份不低于現(xiàn)在的固定薪水，她這就沒什么不知足的了。未來到底能展成什么樣，就要看她自己的努力了。

林在山本人沒和beyond簽經(jīng)紀約，這公司就是他的，他無所謂簽不簽約。

在公司成立之初，最需要錢的時候，他說是把所有收入的五分拿來公司，但如果真是公司展太快了，仍舊很缺錢，他會把更多的收入都貼補給公司，爭取讓公司取得最快最大的展。

與此同時，他很希望能簽到更多的有潛力的藝人，靠著挖掘更多的藝人價值，來給公司實現(xiàn)盈利。

不過，挖掘藝人身上的價值，不是一件容易的事，也不是一件來錢很快的事。

尤其是挖掘新人，是需要一個很長的栽培期的。

在公司展之初，他只能靠一己之力推著公司往前走了。

現(xiàn)在面對到任何一個賺錢的機會，林在山都不想錯過；看到任何一個有潛力的新人，他也會多觀察觀察對方，生怕錯過一塊金子。

……

周六一整天，林在山都在家里養(yǎng)腰，沒出門，一直在工作室里準備《唱作人》下一輪比賽的命題創(chuàng)作。

孫玉珍這天難得的在家休息了一天，一直在旁邊伺候著林在山，也是在旁邊感受著林在山不可思議的創(chuàng)作才華。

“大叔，下一個命題是‘白’，這可是節(jié)目組給你量身點的題，你得好好構思一下了?！睂O玉珍一臉的期待，希望林在山在“白”的命題上能有令人驚艷的創(chuàng)作。(未完待續(xù)。）

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